عنوان | رابطه پدیده سرایت در حیطه کار خانواده و تعارض کار زنان با بهزیستی روانی زنان شاغل |
تعداد صفحات | 26 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 15 شماره 3 پیاپی 52 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1396 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 68-43 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زنان شاغل کار زنان تعارض کار خانواده بهزیستی روانشناختی معلمان زن خراسان شمالی (استان) سرریزشدگی کار خانواده پدیده سرایت کار خانواده سرریزشدگی شغلی تعارض کار زنان سرریزشدن خانواده کار |
چکیده |
هدف پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین پدیده سرایت در حیطه کار خانواده با بهزیستی روانی معلمان زن شاغل در سازمان آموزش و پرورش خراسان شمالی بود. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و روش پژوهش توصیفی، از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری شامل کلیه معلمان زن شاغل در سازمان آموزش و پرورش خراسان شمالی تعداد 300 نفر می باشد. حجم نمونه، بر اساس روش سرشماری، کل جامعه به عنوان نمونه درنظر گرفته شد. جهت جمع آوری اطلاعات از دو روش کتابخانه ای و میدانی استفاده شد. ابزار گرد آوری اطلاعات پرسشنامه سرریز شدن کارـ خانواده و خانوادهـ کار گرزیواکز و مارکز (2000)، پرسشنامه تعارض کار- خانواده گریگوری (1996) و پرسشنامه بهزیستی روانشناختی ریف (1992) بود که روایی آن مورد تایید اساتید و خبرگان قرار گرفت و پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرنباخ به ترتیب 72/0و 81/0 و 75 /0 به دست آمد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار Lisrel و SPSS استفاده گردیده است. یافته های پژوهش نشان داد که بین پدیده سرایت در حیطه کار – خانواده و تعارض کار زنان با بهزیستی روانشناختی معلمان زن شاغل در سازمان آموزش و پرورش خراسان شمالی رابطه وجود دارد. |
کد مقاله | 29900 |
تعداد بازدید | 238 |
|