|
عنوان
|
بررسی تأثیر تعادل زندگی خانوادگی کاری بر رفاه ذهنی با توجه به نقش تعدیل‌کننده کناره‌گیری روان‌شناختی |
|
تعداد صفحات
|
20 |
|
نویسنده
|
علیرضا کاملی - روح الله نیکخواه کیارمش - محمدحسن ملکی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه توسعه مديريت منابع انساني و پشتيباني - دانشكده علوم و فنون اداري و پشتيباني سال 11 پیاپی 42 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1395 |
|
درجه علمی
|
علمی - ترویجی |
|
محدوده صفحات
|
128-109 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زندگی خانوادگی رفاه ذهنی زندگی کاری کناره گیری روان‌شناختی تعادل زندگی خانوادگی کاری
|
|
چکیده
|
احساس خشنودی کارکنان از جمله مسائل مربوط به حوزه روان‌شناسی صنعتی است که امروزه مدیران و محققان را به تأمل واداشته است. از طرفی ایجاد تعادل در زندگی خانوادگی-کاری نیز از پارامترهای مهم و حیاتی جامعه صنعتی شده است. از این‌رو پژوهش حاضر به بررسی تأثیر تعادل بین زندگی خانوادگی-کاری بر رفاه ذهنی پرستاران بیمارستان‌های وابسته به ناجا با توجه به کناره‌گیری روان‌شناختی می‌پردازد. هدف کاربردی است و به‌دنبال پاسخ به این سؤال است که آیا کناره‌گیری روان‌شناختی می‌تواند نقش تعدیل‌کنندگی داشته باشد؟ روش تحقیق توصیفی همبستگی است و داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه گردآوری شده است. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و نرم‌افزار معادلات ساختاری Warp PLS تحلیل شده است. تحلیل‌ها نشان داد که تعادل بین زندگی خانوادگی-کاری تأثیر مثبت و معناداری بر روی رفاه ذهنی کارکنان دارد؛ بنابراین می‌توان با برنامه‌ریزی درست کارکردهای بیمارستان و طراحی صحیح کارراهه شغلی، رفاه ذهنی کارکنان را رغم زد. اما پدیده کناره‌گیری روان‌شناختی نتوانست نقش تعدیل‌کننده را ایفا کند؛ بنابراین باید به الگوهای عاطفی و احساسی پرستاران بیشتر توجه شود.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)