ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسی تأثیر تعادل زندگی خانوادگی کاری بر رفاه ذهنی با توجه به نقش تعدیل‌کننده کناره‌گیری روان‌شناختی
تعداد صفحات 20
نویسنده علیرضا کاملی - روح الله نیکخواه کیارمش - محمدحسن ملکی
مشخصات نشریه فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی سال 11 پیاپی 42
تاریخ انتشار زمستان - 1395
درجه علمی علمی - ترویجی
محدوده صفحات 128-109
زبان فارسی
کلید واژه زندگی خانوادگی  رفاه ذهنی  زندگی کاری  کناره گیری روان‌شناختی  تعادل زندگی خانوادگی کاری  
چکیده احساس خشنودی کارکنان از جمله مسائل مربوط به حوزه روان‌شناسی صنعتی است که امروزه مدیران و محققان را به تأمل واداشته است. از طرفی ایجاد تعادل در زندگی خانوادگی-کاری نیز از پارامترهای مهم و حیاتی جامعه صنعتی شده است. از این‌رو پژوهش حاضر به بررسی تأثیر تعادل بین زندگی خانوادگی-کاری بر رفاه ذهنی پرستاران بیمارستان‌های وابسته به ناجا با توجه به کناره‌گیری روان‌شناختی می‌پردازد. هدف کاربردی است و به‌دنبال پاسخ به این سؤال است که آیا کناره‌گیری روان‌شناختی می‌تواند نقش تعدیل‌کنندگی داشته باشد؟ روش تحقیق توصیفی همبستگی است و داده‌ها با استفاده از پرسش‌نامه گردآوری شده است. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS و نرم‌افزار معادلات ساختاری Warp PLS تحلیل شده است. تحلیل‌ها نشان داد که تعادل بین زندگی خانوادگی-کاری تأثیر مثبت و معناداری بر روی رفاه ذهنی کارکنان دارد؛ بنابراین می‌توان با برنامه‌ریزی درست کارکردهای بیمارستان و طراحی صحیح کارراهه شغلی، رفاه ذهنی کارکنان را رغم زد. اما پدیده کناره‌گیری روان‌شناختی نتوانست نقش تعدیل‌کننده را ایفا کند؛ بنابراین باید به الگوهای عاطفی و احساسی پرستاران بیشتر توجه شود.

کد مقاله 29073
تعداد بازدید 347

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397