ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسی رابطه تعارض کار خانواده و استرس شغلی با نقش تعدیل گر سرمایه روان‌شناختی
تعداد صفحات 20
نویسنده ابوالقاسم عیسی مراد رودبنه - مریم خلیلی صدرآباد
مشخصات نشریه فصلنامه فرهنگ مشاوره و روان‌درمانی (مصوب وزارت علوم) سال 8 پیاپی 29
تاریخ انتشار بهار - 1396
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 206-187
زبان فارسی
کلید واژه تعارض کار خانواده  استرس شغلی  سرمایه روانشناختی  پژوهشگاه صنعت نفت  
چکیده هدف از انجام تحقیق حاضر، تعیین رابطه بین تعارض کار-خانواده، استرس شغلی و سرمایه روان­شناختی ­در بین کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت است. روش پژوهش حاضر از نوع همبستگی می­باشد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان پژوهشگاه صنعت نفت می­باشد و برای گردآوری داده ­ها از پرسشنامه­ های تعارض کار-خانواده، سرمایه روان­شناختی و استرس شغلی استفاده شده است. داده­ های جمع­ آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS 20 و PLS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده­ ها با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که مدل با داده­ های این پژوهش برازش مناسبی دارد و از کیفیت مطلوبی برخوردار است. اثر مستقیم تعارض کار-خانواده بر استرس شغلی کارکنان معنادار می­باشد و همچنین سرمایه روان­شناختی در این رابطه نقش تعدیل­گر ایفا می­کند. وجود تعارض کار-خانواده در کارکنان باعث ایجاد استرس­های شغلی می­شود، لذا با عنایت به نقش تعدیل­گر سرمایه روان­شناختی در این رابطه، می­توان با ارتقاء این سرمایه در سازمان به کاهش استرس شغلی و ارتقاء سلامت دست یافت.

کد مقاله 26424
تعداد بازدید 251

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397