عنوان | مدیریت خانواده و کار در سبک زندگی اسلامی |
تعداد صفحات | 20 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | دوفصلنامه پژوهشنامه سبک زندگی - محمدتقی فعالی - مصوب حوزوی سال 1 شماره 1 |
تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1394 |
درجه علمی | علمی - ترویجی |
محدوده صفحات | 98-79 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | مدیریت خانواده زندگی خانوادگی سبک زندگی سبک زندگی اسلامی زندگی کاری |
چکیده |
زمینه: با گسترش شهرنشینی و فعالیتهای اجتماعی، عمده وقت سرپرست خانوار، بیرون از خانه میگذرد. مردان برای انجام فعالیت اقتصادی، کسب علم و مهارت، ورزش و...، وقت کمتری را برای اهل خانه صرف میکنند. از سوی دیگر، خانه، بستر شکل گیری نهادی مقدس است و چیدمان تعالی یا اضمحلال جامعه نیز در آن صورت میگیرد. هدف این تحقیق، یافتن سبک متعادلی از زندگی است که بتواند بین زندگی خانوادگی و کاری، سازگاری ایجاد کند. این تعادل بر اساس سبک زندگی اسلامی خواهد بود. روش کار: در این تحقیق با استفاده از یافته های دانش مدیریت و آموزه های اسلامی در امور اجتماعی، تلاش شده است که یافته های ترکیبی بر مبنای تحلیل عقلی و اجتهادی به دست آید. بر این اساس، یافته های پژوهش با استفاده از شیوه توصیفی – تحلیلی یافته ها، ارزیابی شده است. یافته ها: با توجه به اهمیت روابط خانوادگی و گستره آن و از سوی دیگر، اهمیت کار برای بهبود وضع زندگی و پیشرفت جامعه، طیفی از ترکیبِ این دو زندگی به دست آمد که عبارت بود از: بی توجه به زندگی، بدون برنامه، کار محور، خانواده محور و زندگی تعادل مدار. بر اساس توصیه های اسلامی، سبک زندگی تعادل مدار مورد تأکید قرار گرفت. نتیجه گیری: با توجه به یافته های تحقیق، میتوان به این نتیجه رسید که مدیران جامعه اسلامی باید تلاش کنند تا بر اساس آموزه های دینی، شرایط تحقق سبک تعادل مدار را در زندگی خانوادگی و کاریِ کارکنان به وجود آورند. تلاش مستمر، قناعت، اعتدال، توکل و دعا، از مهمترین راهکارها برای تقویت سبک تعادل مدار است. |
کد مقاله | 25949 |
تعداد بازدید | 394 |
|