ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسی رابطه تعارض کار خانواده و بحران هویت
تعداد صفحات 30
نویسنده مریم رضایی دره‌ده - مراد برادران - غلامحسین کرمی
مشخصات نشریه فصلنامه توسعه اجتماعی شماره 1
تاریخ انتشار پائیز - 1395
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 164-135
زبان فارسی
کلید واژه هویت  زنان شاغل  حمایت اجتماعی  بحران هویت  تعارض کار خانواده  نقش‌های چندگانه  هویت زنان  تعارض نقش  حمايت اجتماعی خانواده  تعارض نقش شغلی خانوادگی  
چکیده مسئله ­ی تحقیق حاضر، بررسی رابطه ­ی تعارض کار ـ خانواده و بحران هویت زنان شاغل است که با بهره ­گیری از تئوری هویت و تئوری نقش و با تأکید بر تئوری فرایند کنترل هویت پیتر بورک و دیدگاه کمیابی استفاده شده است. تحقیق با روش پیمایشی و با استفاده پرسشنامه انجام شده است. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 310 نفر از زنان به روش نمونه ­گیری خوشه‌ای انتخاب شده و مورد پرسش قرار گرفته‌اند. تجزیه و تحلیل داده‌ها در دو سطح آمار توصیفی و استنباطی با استفاده از مقایسه ­ی میانگین‌ها، رگرسیون و تحلیل مسیر صورت گرفته است. یافته‌های پژوهش نشان داد که بین همزمانی نقش‌های شغلی ـ خانوادگی زنان با تجربه ­ی تعارض کار ـ خانواده ­ی آنان رابطه­ ی مستقیم و معناداری وجود دارد و عامل خانواده و انتظارات نقش خانوادگی تغییرات بیشتری از تعارض را تبیین می‌کند. بین حمایت اجتماعی خانواده از فرد شاغل و تجربه­ ی تعارض کار ـ خانواده رابطه­ ی معنادار و معکوسی برقرار بود و نهایتاً رابطه­ ی معنادار و مستقیمی بین تجربه­ ی تعارض کار ـ خانواده و بحران هویت زنان مشاهده شد که این بیانگر اهمیت نقش‌ها و تعارض نقش بر هویت و بحران هویت زنان است.

کد مقاله 25532
تعداد بازدید 374

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397