عنوان | بررسی رابطه تعارض کار خانواده و شفافیت نقش منجیان غریق مربیان شنای زن استان اصفهان |
تعداد صفحات | 16 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | دوماهنامه مطالعات مديريت ورزشي - پژوهشگاه تربيت بدني و علوم ورزشي پیاپی 38 |
تاریخ انتشار | مهر و آبان - 1395 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 50-35 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | تعارض کار خانواده اصفهان مربیان شنای زن منجیان غریق شفافیت نقش |
چکیده |
این پژوهش با هدف بررسی رابطۀ بین تعارض کارـ خانواده و شفافیت نقش منجیان غریق ـ مربیان شنای زن استان اصفهان در سال (1393) انجام گرفت. این پژوهش، توصیفی بوده و از نوع مطالعات همبستگی است. جامعۀ آماری آن را 400 نفر از منجیان غریق و مربیان شنای زن استان اصفهان تشکیل دادند که با استفاده از جدول مورگان و کرجسی، حجم نمونه 196 نفر برآورد گردید نتایج نشان میدهد که رابطۀ منفی و معناداری بین تعارض کارـ خانواده و شفافیت نقش وجود دارد و تعارض کار خانوادۀ منجیان غریق ـ مربیان شنا، کمتر از حد متوسط است، اما شفافیت نقش آنها بیشتر از حد متوسط میباشد. همچنین، بین تعارض کار ـ خانواده و شفافیت هدف رابطۀ منفی و معناداری مشاهده میشود. بین تعارض کار ـ خانواده و شفافیت فرایند نیز رابطۀ منفی و معناداری وجود دارد. علاوه براین، مشخص شد که شفافیت نقش، بهترین پیشبینیکنندۀ تعارض کارـ خانواده میباشد و مدل ارائهشده، اثر شفافیت هدف و شفافیت فرایند بر تعارض کار ـ خانواده را تأیید مینماید. با توجه به یافتهها میتوان اینگونه استنباط کرد که شفافیت نقش از عوامل مرتبط با تعارض کار ـ خانوادۀ منجیان غریق ـ مربیان شنا میباشد. |
کد مقاله | 25424 |
تعداد بازدید | 217 |
|