عنوان | نقش عوامل خانوادگی در تبیین تعارض نقشهای شغلی و خانوادگی زنان |
تعداد صفحات | 17 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه خانواده پژوهی سال 12 پیاپی 46 |
تاریخ انتشار | تابستان - 1395 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 267-251 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زنان شاغل نقشهای خانوادگی نقش شغلی پایگاه اجتماعی عوامل خانوادگی پایگاه اقتصادی ساختار قدرت در خانواده تعارض نقش حمایت خانواده حمايت اجتماعی خانواده تعلق خانوادگی گرانباری نقش تعارض نقش شغلی خانوادگی درگیری خانوادگی |
چکیده |
پژوهش حاضر درصدد است رابطه بين عوامل خانوادگي شامل پايگاه اجتماعي ـ اقتصادي، حمايت خانواده، تعلق خانوادگي، گرانباري نقش خانوادگي و ساختار توزيع قدرت در خانواده را با تعارض نقشهاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل در شهر يزد مورد بررسي قرار دهد. روش تحقيق، از نوع توصيفي ـ همبستگي است؛ و نمونه پژوهش با استفاده از شيوه نمونه گيري خوشه اي از 323 نفر از زنان شاغل انتخاب شده است. مقیاس های تعارض نقشهاي شغلي و خانوادگي، حمايت اجتماعي در خانواده، درگيري خانوادگي، گرانباري نقش خانوادگي، و ساختار قدرت در خانواده در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفتند. دادهها به کمک نرمافزار آماري SPSS و AMOS مورد تحليل قرار گرفتند. نتايج نشان داد بين پايگاه اجتماعي ـ اقتصادي، حمايت اجتماعي خانواده از فرد شاغل، تعلق خانوادگي و ساختار توزيع قدرت در خانواده با تعارض ميان نقشهاي شغلي و خانوادگي زنان شاغل در شهر يزد رابطه منفي و معنيداري وجود دارد. در مقابل گرانباري نقش خانوادگي و تعارض نقشهاي شغلي و خانوادگي داراي رابطهاي مثبت و معنيدار ميباشند. بنابراين به طور كلي عوامل خانوادگي از جايگاه بسيار مهمي در ميزان تعارض ميان نقشهاي شغلي و خانوادگي برخوردار است و ميتواند نقش مؤثري در كاهش فشار و تنش رواني ناشي از اين تعارض ايفا كند. |
کد مقاله | 25395 |
تعداد بازدید | 398 |
|