عنوان | بررسي تأثير اشتغال خارج از خانه زنان بر روابط خانوادگی |
تعداد صفحات | 16 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه مطالعات علوم اجتماعی ایران - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال سال 11 شماره 3 پیاپی 42 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1393 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 16-1 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | روابط زناشویی اشتغال زنان روابط خانوادگی روابط خویشاوندی رابطه والد فرزند اشتغال در خارج از خانه روابط فرزندی |
چکیده |
حدود نيمي از جمعيت فعال جهان، زنان هستند؛ که مي توانند سهم مهمي در توسعه جوامع داشته باشند. تحول جوامع و تفاوت فرهنگي و شرايط تفاوت نقش دو جنس زن و مرد را به دنبال داشته است. تحقيق حاضر به «بررسي تاثير اشتغال زنان بر روابط خانوادگي» مي پردازد. ابتدا به اختصار به شرح نظريه هاي کارکردگرايي مرتن، نظريه تقسيم کار اجتماعي و نظريه کنش متقابل پرداخته ايم که هر سه مجموعه اي از نظريه هاي روابط انساني بوده و با استعانت از اين نظريه ها، فرضيه هاي تحقيق را بنا نهاديم. تحقيق حاضر بر روي 397 نفر زن متاهل، که (شامل 193 نفر زن متاهل شاغل و 204 نفر زن متاهل غيرشاغل) در نقاط شهري شهرستان اهر انجام گرديده است. برآورد حجم نمونه از طريق فورمول کوکران انجام پذيرفته و توزيع پرسشنامه به صورت تصادفي سيستماتيک بوده است. تحقيق از نوع پيمايشي بوده و گردآوري داده ها از طريق تهيه و توزيع پرسشنامه صورت گرفته است. پرسشنامه ها پس از تکميل توسط جامعه آماري، به صورت دقيق در بسته آماري علوم اجتماعي (Spss) وارد و روابط معنادري از آن استخراج گرديد. آنچه از تحقيقات پيشين دانشمندان دريافتيم اين بود که اشتغال زنان مي تواند روابط خانوادگي را در جهات مثبت و منفي تحت تاثير قرار دهد. آنچه مسلم و واضح بود اين است که اشتغال زنان در روابط خانودگي آنان تاثير مثبت دارد. روابط خانوادگي شامل سه رابطه اصلي روابط زناشويي (رابطه زن و شوهر)، رابطه خويشاوندي (رابطه خانواده با بستگان همديگر) و رابطه والدين با فرزندان طبقه بندي شده بود که به عنوان فرضيه هاي فرعي در نظر گرفته شده بود که هر چهار فرضيه با ضريب اطمينان 95 درصد تاييد شدند. |
کد مقاله | 24818 |
تعداد بازدید | 393 |
|