عنوان | رابطه غنی بودن پیوند کار خانواده با عزت نفس و امنیت روانشناختی |
تعداد صفحات | 20 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه فرهنگ مشاوره و رواندرمانی (فرهنگ مشاوره سابق) - دانشگاه علامه طباطبایی - علمی پژوهشی سال 6 پیاپی 22 |
تاریخ انتشار | تابستان - 1394 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 124-105 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | عزت نفس غنی بودن پیوند کار خانواده امنیت روانشناختی |
چکیده |
این پژوهش با هدف بررسی الگوی ساختاری غنی بودن پیوند کار – خانواده با عزت نفس و امنیت روان شناختی اجرا شد. روش همبستگی و نمونه پژوهش 385 نفر از کارکنان یک بانک خصوصی در شهر اصفهان بودند که به شیوه ی نمونه گیری سهل الوصول انتخاب شدند. ابزارهای پژوهشی شامل پرسشنامه غنی بودن پیوند کار – خانواده ( رشید و همکاران، 2011)، پرسشنامه محقق ساخته عزت نفس در محیط کار و پرسشنامه امنیت روان شناختی بودند. داده ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و الگو سازی معادله ساختاری مورد تحلیل قرار گرفتند. نتایج حاصل از الگو سازی معادله ساختاری نشان داد که غنی بودن پیوند کار – خانواده هم به طور مستقیم و هم به طور غیر مستقیم از طریق عزت نفس با امنیت روان شناختی دارای رابطه معنادار (0/05>P) است. همچنین نتایج نشان داد که عزت نفس متغیر واسطه ای در رابطه غنی بودن پیوند کار – خانواده با امنیت روان شناختی است. نتایج این پژوهش نشان داد که غنی بودن پیوند کار – خانواده قادر به تقویت عزت وامنیت روان شناختی است. |
کد مقاله | 24268 |
تعداد بازدید | 356 |
|