|
عنوان
|
بررسی ارتباط بین رضایت زناشویی و تعارض کار خانواده در کارکنان بالینی بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی زابل |
|
تعداد صفحات
|
13 |
|
نویسنده
|
علی منصوری - حسین شهدادی - علی اکبر نصیری - یونس جهانی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زابل - علمی پژوهشی شماره 4 پیاپی 12 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1394 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
13-1 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
رضایت زناشویی تعارض کار خانواده زابل (شهرستان) کارکنان بالینی
|
|
چکیده
|
مقدمه: دوحیطه ی بسیار مهم زندگی، شغل و خانواده می باشند. رضایت زناشویی به عنوان شاخصی از کیفیت روابط بین زوجین، تنها زمانی حاصل می شود که بین وضع فعلی فرد در رابطه ی زناشویی خویش با وضعیت مورد انتظارش، سازگاری و تطابق وجود داشته باشد. تعارض کار- خانواده به عنوان ناسازگاری بین نقشهای کاری و خانوادگی توصیف می شود. این نوع تعارض، در مورد کارکنان بالینی بیمـــارستان ها که دارای کار شیفتی هستند پررنگتر است. این مطالعــه با هدف بررسی ارتباط بین تعارض کار – خانواده و رضایت زناشویی در کارکنان بالینی بیمارستان ها انجام گرفت.\r\nروش پژوهش: در این مطالعه کلیه کارکنان بالینی متأهل بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی زابل به روش سر شماری انتخاب شدند. جهت بررسی نمونه ها از فرم کوتاه شده پرسشنامه رضایت زناشویی Enrich و پرسشنامه تعارض کار- خانواده Carlson استفاده گردید. پرسشنامه ها پس از تکمیل، جمع آوری و داده ها توسط نرم افزار SPSS نسخه 18 با سطح معنی داری (5/0 P < ) تجزیه و تحلیل شدند.\r\nیافته ها:یافته ها نشان داد که بین رضایت زناشــویی و تعــارض کار- خانواده کارکنان ارتبــاط منفی معنی داری وجود دارد (11/0- = r ، 03/0 = P ). در واقع هرچه تعارض بین کار و خانواده افزایش یابد، رضایت زناشویی کم می شود. همچنین نتایج نشان دادند که کارکنان بالینی با میانگین رضایت زناشویی 83/166، دارای رضایت متوسط و از لحاظ تعارض کار- خانواده نیز با میانگین 31/3، تعارض متوسطی را تجربه می کنند.\r\nنتیجه گیری:یافته های نشان داد که با افزایش میزان تعارضات نقشی در وظایف شغلی و خانوادگی، رضایت زناشویی کاهش می یابد. می توان با کاربرد نتایج حاصله توسط سیاست گذاران و مدیران گام هایی در جهت کاهش تنش های شغلی و افزایش مهارت های زندگی کارکنان بالینی برداشت.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)