عنوان | بررسی عوامل مؤثر بر تقسیم کار در خانواده (مطالعه موردی: زنان متأهل شاغل در آموزش و پرورش شهر مشهد) |
تعداد صفحات | 31 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 13 شماره 4 پیاپی 45 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1394 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 59-29 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زنان شاغل تقسیم کار زنان متأهل تقسیم کار خانگی مشهد سرمایه اجتماعی زنان شاغل شهرستان مشهد زنان متأهل شاغل زنان شاغل در آموزش و پرورش |
چکیده |
هدف این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر تقسیم کار در خانواده بود. چارچوب نظری مقالة حاضر با استفاده از نظریة سرمایةاجتماعی تدوین شد. جامعة آماری 400 نفر از زنان متأهل شاغل در آموزش و پرورش شهر مشهد بودند. برای جمعآوری اطلاعات از روش پیمایش و تکنیک پرسشنامه استفاده شد. اطلاعات مورد نیاز با شیوة نمونهگیری خوشهای مرحلهای بهدست آمده است، نتایج نشان داد که به ترتیب، متغیرهای ساخت قدرت، تعداد فرزندان، درآمد پاسخگو و سرمایة اجتماعی به طور کلی 5/21%تقسیم کار خانگی را تبیین میکنند. |
کد مقاله | 22878 |
تعداد بازدید | 391 |
|