عنوان | تبيين اثر ويژگيهاي زندگينامهاي (جنسيت و تأهل) بر ابعاد ششگانه تفكر استراتژيک بر اساس مدل تار عنكبوتی |
تعداد صفحات | 19 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه راهبرد توسعه (راهبرد یاس سابق) پیاپی 44 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1394 |
درجه علمی | علمی - ترویجی |
محدوده صفحات | 142-124 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | جنسیت تأهل مدل تفکر استراتژیک مدل تار عنکبوتی ویژگیهای زندگینامهای |
چکیده |
تفكر استراتژيك شش بُعدي كه شاه كليد پيروزي رقابت دائم التزايد است، چگونه از جنسيت و وضعيت تاهل تاثير مي پذيرد؟ هدف اين تحقيق تبيين پاسخ اين سوال است. اين تحقيق از نظر هدف توصيفي - تبييني، از نظر روش انجام پيمايشي، و از نظر نتيجه كاربردي است. جامعه هدف تحقيق، 384 نفر از كاركنان شهرداري مناطق سه گانه قزوين هستند. ابزار گردآوري داده ها، پرسشنامه محقق ساخته است و اعتبار و روايي آن كاملاً تاييد شده است. داده ها از طريق نرم افزار SPSS و با استفاده از آزمون مقايسه ميانگين ها وآزمون t استيودنت تجزيه و تحليل شده اند. مقايسه ابعاد تفكر افراد براساس مدل تارعنكبوتي كه تعادل و توازن ميان ابعاد تفكر را مي سنجد، انجام گرديده است. فرضيهها تاييد شدهاند به اين صورت كه ميان جنسيت و وضعيت تاهل و مدل تفكر استراتژيك افراد، ارتباط معنادار وجود دارد و با تغيير وضعيت تاهل، تغيير معناداري در مدل تفكراستراتژيك فرد رخ مي دهد؛ لذا سازمانها را مي توان مجموعهاي از مدل-هاي تفكر دائم التغيير ناميد كه مبناي عمل و تصميمات آنها را مداوماً شكل ميدهند و موفقيت سازمان بسته به تشخيص و هدايت اين مدل هاي تفكر پويا ميباشد. |
کد مقاله | 22734 |
تعداد بازدید | 289 |
|