عنوان | جنسیت، اشتغال و دارایی از دیدگاه جامعهشناسی اسلامی |
تعداد صفحات | 21 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | دوفصلنامه مطالعات جنسیت و خانواده - مصوب حوزوی سال 1 شماره 1 |
تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1392 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 155-135 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | جنسیت جامعهشناسی جنسیت اشتغال زنان جامعهشناسی اسلامی دارایی زنان |
چکیده |
این مقاله با رویکرد جامعهشناسی اسلامی، به تبیین علّی و کارکردی «جنسیت» در «اشتغال» و «دارایی» میپردازد. رویکرد هنجاری اسلام به اشتغال زنان، تبیین علّی تمایز شغلی زن و مرد، تحلیل کارکردی تمایز شغلی زن و مرد، و رویکرد هنجاری اسلام به دارایی زنان و تبیین تفاوت جنسیتی داراییها، رئوس مباحث اين مقاله را تشكيل مىدهند. \r\nدر خلال هر یک از مباحث مقاله، با اشارهای گذرا به دیدگاههای جامعهشناختی بهویژه فمینیستی و سپس بیان دیدگاه اسلام، زمینة مقایسة رویکرد اسلامی با رویکردهای رقیب فراهم شده است. \r\nیافتههای پژوهش به طور خلاصه از این قرارند: رویکرد اسلامی با تکیه بر مبانی متمایز هستیشناختی و معرفتشناختی و با بهرهگیری از نکات مثبت نظريههاى جامعهشناسی جنسیت و پرهیز از استلزامات ایدئولوژیک آنها، تبیینی چندعلّتی ارائه میدهد که برحسب آن، عوامل سهگانة ذیل در تمایزهای جنسیتی در اشتغال مؤثرند: \r\n1) پیشزمینههای فطری که در تفاوتهای طبیعی زن و مرد نمود مییابند؛ \r\n2) عوامل بیواسطه که از جنس عوامل فرهنگیاند؛\r\n3) عوامل واسطهای یا مکمّل، شامل جامعهپذیری، عوامل حقوقی و اقتصادی. \r\nاز نگاه کارکردی نیز تمایز جنسیتی در اشتغال برحسب كاركردهاى اجتماعی مهم آن، از جمله تحکیم خانواده، تأمين آرامش روانى همسران و تربيت فرزندان سالم و شایسته، تبیین میشود. |
کد مقاله | 22378 |
تعداد بازدید | 579 |
|