|
عنوان
|
بررسی وضعیت اخلاق کاری کارکنان مراکز توانبخشی درمانی تابعه دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی شهر تهران در سال 1392 |
|
تعداد صفحات
|
15 |
|
نویسنده
|
حمید سزاوار - حبیب الله کواری - نیکتا حاتمی‌زاده - سعید ترابی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن و مطالعات خانواده - مصوب دانشگاه آزاد سال 6 پیاپی 21 |
|
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1392 |
|
محدوده صفحات
|
101-87 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اخلاق کار ویژگی‌های فردی تهران وضعیت تأهل دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی
|
|
چکیده
|
هدف از پژوهش حاضر، بررسی وضعیت اخلاق کاری کارکنان مراکز توانبخشی- درمانی تابعه دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی شهر تهران در سال 1392، بر اساس ویژگی¬های فردی کارکنان بود.روش این مطالعه یک مطالعه توصیفی - تحلیلی و از نوع همبستگی است. شرکت¬کنندگان در این پژوهش عبارت بودند از 183 نفر كاركنان مراکز درمانی-توانبخشی تحت نظارت دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی شهر تهران در سال 1392 که به شیوه نمونه¬گیری تصادفی طبقه¬ای انتخاب شدند. در این پژوهش از پرسشنامه اطلاعات فردی و پرسشنامه استاندارد اخلاق کار گریگوری سی پتی (1990) استفاده شد. طبق نتایج این پژوهش، نمرات اخلاق کاری در افراد گروه¬های سنی مختلف با هم متفاوت است. بین زنان و مردان در روابط سالم و انسانی و پشتکار و جدیت در محل کار تفاوت معنادار وجود دارد. سابقه شغلی افراد بر اخلاق کاری آنها تأثیر می¬گذارد. بین افراد متأهل و مجرد در بعد روابط سالم و انسانی تفاوت معنادار وجود دارد. شرایط استخدامی افراد بر برخی از ابعاد اخلاق کاری در آنها تأثیر می¬گذارد. بین نوع کار و تحصیلات افراد با اخلاق کاری آنها ارتباطی یافت نشد. نتایج پژوهش حاضر در راستای بسیاري از پژوهشهاي پیشین، علاوه بر قبول تاثیرات فرهنگی – اجتماعی بر اخلاق کاري\r\nکارمندان و کارکنان رسمی و غیر رسمی ارگانهاي مختلف، بر نقش ویژگیهاي فردي همچون سن، سابقه کاري، تأهل و جنسیت در میزان اخلاق کاري و ابعاد مختلف آن صحه میگذارد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)