- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | بررسي رابطه جنسيت و رضايت شغلي با خلاقيت كتابداران كتابخانه‌هاي عمومي استان مركزي |
| تعداد صفحات | 12 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه دانش شناسي (علوم كتابداري و اطلاع رساني و فناوري اطلاعات) - دانشگاه آزاد اسلامي، واحد تهران شمال - مصوب دانشگاه آزاد سال 6 پیاپی 20 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1392 |
| محدوده صفحات | 120-109 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | جنسیت رضایت شغلی خلاقیت کتابخانه‌های عمومی کتابداران مرکزی (استان) خلاقیت کارکنان |
| چکیده |
هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه جنسيت و رضايت شغلي با خلاقيت کتابداران کتابخانه هاي عمومي استان مرکزي است.\r\nروش پژوهش: پژوهش حاضر از نوع کاربردي است. روش پژوهش توصيفي از نوع همبستگي است و از روش هاي آمار توصيفي و آمار استنباطي نيز در مراحل مختلف پژوهش استفاده شده است. براي گردآوري اطلاعات از دو پرسشنامه رضايت شغلي و خلاقيت تورنس استفاده شده است. جامعه پژوهش نيز شامل کليه کتابداران کتابخانه هاي عمومي استان مرکزي مي باشد که از اين تعداد، 70 نفر (34 نفر مرد و 36 نفر زن) به صورت تصادفي به عنوان نمونه آماري انتخاب شده اند.\r\nيافته ها: پس از تجزيه و تحليل اطلاعات معلوم شد که بين خلاقيت و رضايت شغلي کتابداران کتابخانه هاي عمومي استان مرکزي همبستگي معني داري وجود ندارد. ولي از نظر خلاقيت بين کتابداران زن و مرد، تفاوت معني داري در جهت برتري زنان نسبت به مردان وجود دارد. بر اساس فرضيه هاي پژوهش از نظر رضايت شغلي بين کتابداران زن و مرد تفاوت معني داري وجود ندارد. همچنين بين رضايت شغلي و خلاقيت در کتابداران زن رابطه مثبت و معني داري وجود دارد، اما بين رضايت شغلي و خلاقيت در مردان كتابدار رابطه معني داري وجود ندارد.\r\nنتيجه گيري: بهره گيري از روش هاي تعيين خلاقيت و رضايت شغلي در حوزه کتابخانه هاي عمومي با توجه به ماهيت آنها در ارائه خدمات به تمامي اقشار جامعه مي تواند نتايج کمي و کيفي قابل توجهي را در پي داشته باشد. همچنين مي توان اذعان داشت موضوع خلاقيت آنچنان که مورد توجه قرار نگرفته است. کتابداران مرد در اين ميان نسبت به زنان از خلاقيت کمتري برخوردارند. از اين رو پيشنهاد مي شود در تعيين وظايف شغلي به اين مقوله توجه شود. همچنين با توجه به رابطه بين رضايت شغلي و خلاقيت در بين زنان و عدم وجود اين رابطه در بين کارکنان مرد، مي توان تحليل هاي ناشي از اين مورد را در بين مردان نيز پياده سازي کرد تا رضايتمندي بين مردان نيز افزايش يابد. |
| کد مقاله | 20087 |
| تعداد بازدید | 538 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)