کتابخانه تخصصی پژوهشکده زن و خانواده - بانک ‌اطلاعات ‌علمی - مقالات - بررسی رابطه بین مدیریت زمان و تعارض کار خانواده، با بهره وری کارکنان کارخانه

صفحه‌نخست
بانک اطلاعات علمی
کتابخانه
ارتباط با ما

شماره‌های تماس

مرکز قم
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)
فکس: 32602879 (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: 1۰۰۰25۳2907610
بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک5

مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶

ورود

بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌

عنوان	بررسی رابطه بین مدیریت زمان و تعارض کار خانواده، با بهره‌وری کارکنان کارخانه
تعداد صفحات	19
نویسنده	محمد ساعتچی - نسرین رضائی بهبهانی
مشخصات نشریه	فصلنامه تحقیقات روانشناختی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی پیاپی 8
تاریخ انتشار	زمستان - 1389
محدوده صفحات	19-1
زبان	فارسی
کلید واژه	مدیریت زمان بهره‌وری تعارض کار خانواده کارکنان کارخانه
چکیده	پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه مديريت زمان و تعارض کار خانواده، با بهره وري کارکنان کارخانه انجام شد. نمونه تحقيق 217 نفر بودند که با روش نمونه گيري طبقه اي نسبتي از جامعه کارکنان کارخانه سيمان خوزستان انتخاب گرديدند. در اين تحقيق از پرسشنامه، رفتارهاي مديريت زمان مکان، پرسشنامه تعارض هاي کار خانواده، کارلسون و ديگران ( 2000 ) و پرسشنامه بهره وري فردي اچيو استفاده گرديد. نتايج نشان مي دهد بين متغيرهاي پيش بين ( مديريت زمان و تعارض کار خانواده، خانواده کار) و متغيير ملاک ( بهره وري )، رابطه معنادار وجود دارد. و متغيرهاي تحقيق مي توانند پيش بيني کننده بهره وري باشند. بين مديريت زمان و بهره وري رابطه معنادار مثبت و بين تعارض کار- خانواده، خانواده کار با بهره وري رابطه معنادار منفي وجود دارد. دست آورد ديگر تحقيق آن بود که، از بين خرده مقياس هاي مديريت زمان\r\n( مديريت جلسات، مديريت ارتباطات، برنامه ريزي عملياتي، اولويت بندي اهداف، هدفگذاري و تفويض اختيار ) فقط بين 2خرده مقياس اولويت بندي اهداف، و تفويض اختيار پيش بيني کننده بهره وري بودند و در بين خرده مقياس هاي تعارض کار به خانواده (تعارض مبتني بر زمان، توان فرسايي و رفتار)، تعارض کار خانواده مبتني بر توان فرسايي، و مبتني بر رفتار، و از بين خرده مقياس هاي تعارض خانواده به کار (تعارض مبني بر زمان، مبني برتوان فرسايي و مبني بر رفتار)، هر 3 پيش بيني کننده بهره وري کارکنان بودند.

کد مقاله	19654
تعداد بازدید	434

نام

نام خانوادگی *

ایمیل

کد امنیتی *

پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...

ارتباط با ما