عنوان | بررسی جایگاه زنان در تصمیمگیری مشارکتی از دیدگاه مدیران در سازمانهای دولتی استان اصفهان |
تعداد صفحات | 14 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه روانشناسی تحلیلی شناختی (مصوب دانشگاه آزاد) سال 4 پیاپی 15 |
تاریخ انتشار | تابستان - 1392 |
محدوده صفحات | 32-19 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | تصمیمگیری زن جایگاه زنان اصفهان سازمانهای دولتی دیدگاه مدیران تصمیمگیری مشارکتی |
چکیده |
هدف: این مقاله با هدف بررسی جایگاه زنان در تصمیمگیری مشارکتی در سازمانهای دولتی استان اصفهان انجام شد. \r\nروش: جامعه آماری پژوهش شامل تمامی مدیران زن و مرد سازمانهای دولتی استان اصفهان بود. از این جامعه آماری 120 نفر به طور تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش شامل پرسشنامه محقق ساخته «سنجش جایگاه زنان در تصمیمگیری مشارکتی» به همراه پرسشنامه دموگرافیک بود. \r\nیافتهها: نتایج نشان داد که بین جایگاه زنان در تصمیمگیری مشارکتی و مولفههای احساسات و عواطف زنانه، رابطه مثبتی وجود داشت و نسبت به میزان اضطراب و دلهره زنان منفی بود. اما در مورد خطرکردن و میزان صبر و دقت در حد متوسط بود. دیدگاه مدیران دارای ماداران شاغل به طور معنیداری مثبتتر از مدیران دارای مادران غیرشاغل، و مدیران زن مثبتتر از مدیران مرد بود. در سایر مولفهها ارتباط معنیداری دیده نشد. \r\nنتیجهگیری: از یافتههای پژوهش میتوان نتیجه گرفت که در استان اصفهان مدیران ادارات و سازمانهای دولتی دیدگاهی مثبت نسبت به جایگاه زنان در تصمیمگیری مشارکتی دارند و فقط در مورد برخی از ویژگیها نظری منفی دارند. |
کد مقاله | 19544 |
تعداد بازدید | 448 |
|