عنوان | تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی |
تعداد صفحات | 15 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | روانشناسی تحلیلی شناختی (مصوب دانشگاه آزاد) سال 3 پیاپی 10 |
تاریخ انتشار | بهار - 1391 |
محدوده صفحات | 23-9 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | منبع کنترل فرسودگی شغلی استرس شغلی تعارض زناشویی خودمتمایزسازی |
چکیده |
هدف: پژوهش حاضر با هدف تعیین سهم تعارض زناشویی، خود متمایزسازی، استرش شغلی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی معلمان زن شهر تهران انجام شد. روش: جامعه این پزوهش کلیه معلمان زن ابتدایی شهر تهران بود که به روش نمونه گیری خوشه ای تعداد 245 معلم انتخاب و با پرسشنامههای تعارض زناشویی، خود متمایزسازی بوئن، استرس شغلی رایس، منبع کنترل راتر، و پرسشنامه فرسودگی شغلی گلدارد مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج: تحلیل دادهها به شیوه رگرسیون گام به گام نشان داد که متغیرهای پیشبین حدود 9/52 از واریانس فرسودگی شغلی را پیشبینی مینمایند. تعارض زناشویی، خود متمایز سازی، استرس شغلی و منبع کنترل در پیشبینی فرسودگی شغلی سهم دارند. |
کد مقاله | 19542 |
تعداد بازدید | 562 |
|