• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسي جامعه شناختي پيامدهاي دوري محل كار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه كاركنان كارخانه سهامي ذوب آهن اصفهان)
تعداد صفحات 32
نویسنده فریدون وحیدا - اصغر محمدی - مژگان نامداری
مشخصات نشریه فصلنامه علوم اجتماعی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر - مصوب دانشگاه آزاد سال 8 شماره 3 پیاپی 26
تاریخ انتشار پائیز - 1393
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 32-1
زبان فارسی
کلید واژه رضایت زناشویی  روابط خانوادگی  فرهنگ کار  کار  جامعه‌شناختی  محیط کار  روابط خویشاوندی  پیامدها  دلزدگی شغلی  کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان  
چکیده تعامل گسترده انسان با كار باعث شده تا افراد در هر مكان و موقعيتي كه باشند درجه اي از فشارهاي عصبي يا فشار را در محيط كار احساس مي كنند و اين واقعيت امري معمولي و انكارناپذير در تمام سازمان هاي مدرن امروزي است. اين پژوهش با هدف بررسي آسيب شناختي پيامدهاي دوري محل كار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه كارخانه سهامي ذوب آهن اصفهان (كاركناني كه در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به كار هستند) در سال 1393 انجام شده است. روش اين بررسي پيمايشي بوده و داده هايي جمع اوري شده به كمك پرسشنامه محقق ساخته در ميان افراد توزيع و جمع آوري شده است. جامعه آماري شامل 250 نفر از كاركنان ذوب آهن بوده كه در سه شهر همدان، زرند كرمان و يزد كار مي كنند، اما ساكن شهر اصفهان هستند. حجم نمونه به كمك جدول مورگان برآورد شد و 150 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نتايج حاصل از تحليل داده ها بويژه تحليل رگرسيون نشان داد كه بين مجموعه متغيرهاي مستقل و وابسته تحقيق همبستگي نسبتاً قوي وجود دارد و مقدار ضريب تعيين تعديل شده برابر با 0/389 است كه اين مقدار گوياي اين واقعيت آماري است كه 39 درصد از كل ميزان پيامدهاي دوري محل كار از زندگي وابسته به 6 متغير مستقل؛ شدت روابط خويشاوندي و خانوادگي، رضايت زناشويي، فرهنگ كار، دلزدگي شغلي، درآمد و رضايت شغلي است.

کد مقاله 18851
تعداد بازدید 553

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397