عنوان
|
بررسي جامعه شناختي پيامدهاي دوري محل كار از خانه بر فرد و خانواده (مورد مطالعه كاركنان كارخانه سهامي ذوب آهن اصفهان) |
تعداد صفحات
|
32 |
نویسنده
|
فریدون وحیدا - اصغر محمدی - مژگان نامداری |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه علوم اجتماعی - دانشگاه آزاد اسلامی، واحد شوشتر - مصوب دانشگاه آزاد سال 8 شماره 3 پیاپی 26 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1393 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
32-1 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
رضایت زناشویی روابط خانوادگی فرهنگ کار کار جامعهشناختی محیط کار روابط خویشاوندی پیامدها دلزدگی شغلی کارکنان کارخانه سهامی ذوب آهن اصفهان
|
چکیده
|
تعامل گسترده انسان با كار باعث شده تا افراد در هر مكان و موقعيتي كه باشند درجه اي از فشارهاي عصبي يا فشار را در محيط كار احساس مي كنند و اين واقعيت امري معمولي و انكارناپذير در تمام سازمان هاي مدرن امروزي است. اين پژوهش با هدف بررسي آسيب شناختي پيامدهاي دوري محل كار از خانه بر فرد و خانواده مورد مطالعه كارخانه سهامي ذوب آهن اصفهان (كاركناني كه در داخل و خارج از استان اصفهان مشغول به كار هستند) در سال 1393 انجام شده است. روش اين بررسي پيمايشي بوده و داده هايي جمع اوري شده به كمك پرسشنامه محقق ساخته در ميان افراد توزيع و جمع آوري شده است. جامعه آماري شامل 250 نفر از كاركنان ذوب آهن بوده كه در سه شهر همدان، زرند كرمان و يزد كار مي كنند، اما ساكن شهر اصفهان هستند. حجم نمونه به كمك جدول مورگان برآورد شد و 150 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند. نتايج حاصل از تحليل داده ها بويژه تحليل رگرسيون نشان داد كه بين مجموعه متغيرهاي مستقل و وابسته تحقيق همبستگي نسبتاً قوي وجود دارد و مقدار ضريب تعيين تعديل شده برابر با 0/389 است كه اين مقدار گوياي اين واقعيت آماري است كه 39 درصد از كل ميزان پيامدهاي دوري محل كار از زندگي وابسته به 6 متغير مستقل؛ شدت روابط خويشاوندي و خانوادگي، رضايت زناشويي، فرهنگ كار، دلزدگي شغلي، درآمد و رضايت شغلي است.
|