ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان رابطه تعارض کار خانواده با تمايل به ترک پرستاران
تعداد صفحات 11
نویسنده فتاح شریف زاده - علی محمدی مهموئی - حسین علیزاده - سجاد خانی پردنجانی - فرزانه حشمتی
مشخصات نشریه دوماهنامه پرستاری ایران پیاپی 87
تاریخ انتشار ارديبهشت - 1393
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 33-23
زبان فارسی
کلید واژه تعارض کار خانواده  پرستاران  تمایل به ترک خدمت  
چکیده زمينه و هدف: امروزه بيمارستان ها هزينه هاي مالي و انساني بسيار زيادي با ترك خدمت پرستاران متحمل مي شوند. عوامل مختلفي در ترك خدمت پرستاران تاثيرگذار هستند كه يكي از آنها تعارض كار- خانواده است. از اين رو هدف اين تحقيق، تعيين رابطه تعارض كار- خانواده با ميزان تمايل به ترك پرستاران مي باشد. \r\nروش بررسي: اين مطالعه از نوع مطالعات توصيفي پيمايشي است كه 257 پرستار از بيمارستان هاي امام خميني، فيروزگر، دي و هاشمي نژاد شهر تهران كه به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شده بودند در آن شركت نمودند. داده ها به كمك پرسشنامه هاي استاندارد تعارض خانواده-كار Carlson و همكاران و پرسشنامه ترك خدمت Tei و Yamazakei جمع آوري گرديد. داده ها به روش Path analysis و همچنين آزمون هاي Pearson Correlation ، Independent-Samples T-Test توسط نرم افزارهاي LISREL و SPSS نسخه 16 مورد تحليل قرار گرفتند. \r\nيافته ها: آزمون Path analysis نشان داد كه تعارض كار- خانواده رابطه مثبت و معني داري ( 0/9 = β ) با ميزان تمايل به ترك پرستاران دارد (0/01 > P ). همچنين نتايج آزمون همبستگي Pearson مشخص نمود كه جنسيت با تعارض كار- خانواده (0/13 = r و 0/05 > P )، تمايل به ترك با سن ( 0/15 = r و 0/05 > P ) و سابقه خدمت (0/17 = r و 0/01 > P) همبستگي مثبت و معني داري دارند. در نهايت نيز به كمك آزمون Independent-Samples T-Test مشخص شد كه ميزان تعارض كار- خانواده بيمارستان هاي بخش دولتي بيشتر از بيمارستان هاي بخش خصوصي است ( 0/02 = P )؛ اما در مورد ميزان تمايل به ترك پرستاران بخش خصوصي و دولتي تفاوت معني داري مشاهده نشد (0/66 = P ). \r\nنتيجه گيري كلي: آگاهي و شناخت از ميزان تعارض كار- خانواده پرستاران مي تواند در كاهش تبعات و نتايج منفي آن همچون ترك خدمت پرستاران، نقش بسزايي ايفا كند و مبناي مناسبي جهت اتخاد استراتژيهاي كارا و اثربخش مديريت منابع انساني فراهم آورد.

کد مقاله 18811
تعداد بازدید 691

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397