عنوان | رابطه درک ويژگيهاي پايگاههاي اطلاعاتي پيوسته و پذيرش آنها توسط زنان عضو هيأت علمي |
تعداد صفحات | 13 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه روانشناسی فرهنگی زن (زن و فرهنگ سابق) سال 4 پیاپی 13 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1391 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 107-95 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | اعضاء هیئت علمی پذیرش اعضاء هیئت علمی زن پایگاههای اطلاعاتی پیوسته نظریه راجرز |
چکیده |
هدف از اين پژوهش تعيين رابطه ميان درک ويژگي هاي عنوان شده در نظريه اشاعه نوآوري هاي راجرز مانند مفيد بودن، سازگاري، پيچيدگي، آزمون پذيري و مشاهده پذيري بر ميزان پذيرش زنان عضو هيات علمي منطقه هشت دانشگاه آزاد اسلامي بود. نمونه مورد مطالعه 105 عضو هيات علمي زن بودند که به صورت تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. نوع پژوهش تحليلي و ابزار گردآوري داده ها پرسش نامه محقق ساخته بر اساس نوشتارهاي پيشين و نظريه راجرز بود. يافته هاي تحقيق نشان مي دهد که با استفاده از روش همبستگي پيرسون تمام متغيرهاي مستقل در چارچوب ويژگي هاي نظريه اشاعه نوآوري هاي راجرز در سطح 0.0001 ارتباط معناداري با ميزان پذيرش دارند. همچنين 0.78 درصد ميزان پذيرش پايگاه هاي اطلاعاتي پيوسته متاثر از متغيرهاي پيش بين مفيد نسبي، سازگاري، پيچيدگي، آزمون پذيري و مشاهده پذيري است. هر چند ويژگي مفيد بودن و سازگاري نسبت به ديگر ويژگي ها پيش بين هاي قوي تري در ميزان پذيرش پايگاه هاي اطلاعاتي پيوسته هستند. |
کد مقاله | 18737 |
تعداد بازدید | 443 |
|