ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان رابطه فرهنگ سازماني و هوش هيجاني با كارآفريني سازماني در كاركنان زن
تعداد صفحات 13
نویسنده فاطمه مرعشیان - فرح نادری - علیرضا حیدرئی - میرصلاح الدین عنایتی - پرویز عسگری
مشخصات نشریه فصلنامه روان‌شناسی فرهنگی زن (مصوب وزارت علوم) سال 5 پیاپی 17
تاریخ انتشار پائیز - 1392
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 53-41
زبان فارسی
کلید واژه هوش هیجانی  زنان کارمند  فرهنگ سازمانی  کارآفرینی سازمانی  
چکیده هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه فرهنگ سازماني و هوش هيجاني با کارآفريني سازماني در کارکنان زن سازمان آب و برق خوزستان بود. نمونه شامل 155 نفر از جامعه مذکور بود که به روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. جهت گردآوري داده ها از پرسشنامه هاي فرهنگ سازماني گلسر، هوش هيجاني شات و رفتار کارآفرينانه استفاده شد. پژوهش حاضر از نوع همبستگي بوده و تحليل داده ها به روش همبستگي و رگرسيون چند متغيره نشان داد که بين فرهنگ سازماني و هوش هيجاني با کارآفريني سازماني رابطه معني دار وجود دارد و از بين متغيرهاي پيش بين، هوش هيجاني از قدرت بيشتري براي پيش بيني کارآفريني برخوردار است.

کد مقاله 18699
تعداد بازدید 506

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397