عنوان
|
ارتباط ميان خستگي شغلي و زايمان زودرس در زنان شاغل |
تعداد صفحات
|
10 |
نویسنده
|
مهبد ابراهیمی - زهرا بحرانینژاد |
مشخصات نشریه
|
دوماهنامه طب جنوب سال 17 شماره 2 |
تاریخ انتشار
|
خرداد و تیر - 1393 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
242-233 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
زنان شاغل زنان باردار حاملگی زایمان زودرس درد زایمان زنان باردار شاغل دردهای زودرس زایمانی پارگی زودرس پردههای جنینی خستگی شغلی
|
موضوع
|
زايمان اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
چکیده
|
زمينه: حضور زنان شاغل باردار در محيط اجتناب ناپذير مي باشد. شرايط شغلي زنان باردار در محيط هاي كاري متفاوت است و سطوح متفاوتي از خستگي هاي شغلي را ايجاد مي كند. زايمان زودرس يكي از مشكلات عمده اي است كه متخصصين زنان و زايمان در طي روند پيگيري يك حاملگي با آن مواجه هستند. هدف از انجام اين مطالعه بررسي اثر خستگي هاي شغلي بر روي بروز پديده زايمان زودرس بود. \r\nمواد و روش ها: در يك مطالعه آينده نگر 287 زن شاغل در كارگاه هاي صنعتي يك جامعه شهري با حاملگي اول و تك قلو با سن حاملگي 24-22 هفته شركت كرده اند. از اين افراد درخواست شده كه تعداد ساعات كاري خود را در هفته اعلام كرده و به سئوالات پرسشنامه استاندارد تعيين كننده منبع خستگي شغلي پاسخ دهند. بر اساس اين پرسشنامه، 5 منبع خستگي شغلي بدين صورت تعريف شده است: 1- وضعيت جسمي در هنگام انجام كار، 2- كار با ماشين هاي صنعتي، 3- فعاليت هاي جسمي، 4- استرس هاي رواني و 5- استرس هاي محيطي. افراد فوق تا زمان زايمان پيگيري شدند و اطلاعات بآزمون هاي آماري مجذور كاي و آزمون دقيق فيشر مورد تجزيه و تحليل آماري قرار گرفت. \r\nيافته ها: از ميان 5 منبع خستگي شغلي تنها يك منبع با افزايش خطر زايمان زودرس ارتباط مستقيم داشت و آن وضعيت جسمي در هنگام انجام كار بود (0/019 = P). بين هيچ كدام از منابع خستگي شغلي و پارگي زودرس پرده هاي جنيني ارتباط آماري معني دار به دست نيامد. بين افزايش ساعات كاري با زايمان زودرس و يا پارگي زودرس پرده هاي جنيني ارتباط آماري معنادار وجود نداشت. \r\nنتيجه گيري: وجود ارتباط بين منابع خستگي شغلي و زايمان زودرس مي تواند پيام هشدار دهنده اي براي كارفرماها جهت توجه بيشتر به وضعيت شغلي زنان باردار باشد.
|