|
عنوان
|
علل و پيامد تعارض کار خانواده و بررسی بيگانگی از کار به عنوان يکی از پيامدهای آن |
|
تعداد صفحات
|
15 |
|
نویسنده
|
عبدالحسین نبوی - مرضیه شهریاری |
|
مشخصات نشریه
|
دوفصلنامه پژوهشهای راهبردی مسائل اجتماعی ایران سال 3 شماره 1 پیاپی 7 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار و تابستان - 1393 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
59-45 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
حمایت اجتماعی علل تعارض کار خانواده انتظارات نقشی پیامدها تعارض خانواده با کار بیگانگی از کار ابهام نقش کنترل بر کار
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
پيدايش و گسترش روزافزون خانواده هايی که در آن زن و شوهر هر دو شاغل و دارای درآمد هستند، از تحولات اجتماعی کشور است. اين سبک از زندگی به رغم بهرهمندی از فوايد ترکيب نقش، به علت ناديده گرفتن تقسيم کار سنتی در خانواده و نيز پذيرش و ايفای تعهدات بيشتر و جديدتر، با فشارهايی مواجه است. يکی از اين فشارها، تعارض کار- خانواده است که چنانچه رفع نشود، ميتواند پيامدهای ناخواسته ای بر انسجام اجتماعی و کارکردهای خانواده و نيز عملکرد کاری فرد و بيگانگی از کار داشته باشد. اين مقاله ضمن شناسايی عوامل مؤثر بر تعارض کار- خانواده، به حمايت اجتماعی در کار به عنوان يک منبع انطباق با بيگانگی از کار و تعارض کار- خانواده ميپردازد. در اين مقاله متغير وابسته (بيگانگی از کار) در ارتباط با حمايت اجتماعی، انتظارات نقش، ابهام نقش، کنترل بر کار و تعارض کار- خانواده بررسی شده است که در اين زمينه از ديدگاه های متفاوتی، همچون: نظريه نقش، نظريه دوکسبری و هيگينز، کارلسون و پرو، کاراسک و بلونر استفاده شده است. پژوهش حاضر، با استفاده از نمونهای با حجم 400 نفر، از کارمندان زن متأهل ادارات دولتی شهر اهواز با روش نمونه گيری طبقهای و تصادفی بررسی شده است. نتايج تحقيق به طور کلی حاکی از تأييد فرضيه ها و انتظارات تحقيق درباره نقش حفاظتی حمايت های اجتماعی در کار، مقابله و سازگاری با تعارض و نيز اثر تعديل کننده آن بر بيگانگی از کار است. به طوری که نتايج تحليل آماری نشان ميدهد حمايت اجتماعی در کار از طريق انتظارات نقش کاری، ابهام نقش کاری و تعارض کار- خانواده بر بيگانگی از کار مؤثر است. همچنين، انتظارات نقش کاری و ابهام نقش کاری از طريق تعارض کار - خانواده بر بيگانگی از کار مؤثر است. شايان ذکر است که رابطه معني دار و معکوسی بين کنترل بر کار و بيگانگی از کار وجود دارد.
|
بانــکاطلاعــاتعلمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)