• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان شناسایی موانع ارتقای زنان به پست‌های مدیریتی (مطالعه موردی)
تعداد صفحات 18
نویسنده هوشنگ تقی‌زاده - غلامرضا سلطانی فسقندیس - عبدالحسین شکری
مشخصات نشریه فصلنامه زن و مطالعات خانواده - مصوب دانشگاه آزاد سال 5 پیاپی 17
تاریخ انتشار پائیز - 1391
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 50-33
کلید واژه مدیریت  تبعیض جنسیتی  کلیشه‌های جنسیتی  پست‌های مدیریتی  سقف شیشه‌ای  ارتقاء زنان  موانع ارتقا  مطالعه موردی  
موضوع آسيب‌شناسي اجتماعي زنان     اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال    
چکیده یکی از مشکلات کنونی دنیای کار، عدم حضور متناسب زنان با توجه به شایستگی¬های آنان از نظر تحصیلات عالی و تجربه در پست¬های مدیریتی است. عوامل متعددی می¬تواند در این مسأله نقش داشته باشد. بر همین اساس هدف این تحقیق شناسایی موانع ارتقای زنان به پست¬های مدیریتی می¬باشد. برای دستیابی به هدف فوق در این تحقیق هشت فرضیه مطرح شده است. روش تحقیق توصیفی بوده و جامعه آماری این تحقیق را کلیه کارکنان زن دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز تشکیل داده اند. به منظور گردآوری داده¬های تحقیق از پرسشنامه استاندارد استفاده شده است.برای تجزیه و تحلیل داده¬ها نيز آزمون¬های آماری کلموگروف-اسمیرنوف و آزمون t-test به کار رفته است. نتایج بررسی¬ نشان می¬داد که کلیشه جنسیت، تبعیض جنسیت، تضاد بین کار و خانواده، تضاد بین فرهنگ و خانواده، عدم حمایت رهبر سازمان، عدم حمایت خانواده، روابط در کار و سقف شیشه¬ای از موانع ارتقای زنان به پست¬های مدیریت محسوب می¬شوند.

کد مقاله 17823
تعداد بازدید 596

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397