|
عنوان
|
زنان در بازار کار شهري؛ مطالعه تطبيقی شهرهای تهران و مونترال |
|
تعداد صفحات
|
18 |
|
نویسنده
|
زهره فنی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مطالعات و پژوهش‌های شهری و منطقه‌ای - دانشگاه اصفهان - علمی پژوهشی سال 3 پیاپی 11 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
74-57 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
بازار کار اشتغال زنان بازار کار زنان زنان در بازار کار زنان و بازار کار سهم زنان از بازار کار تهران سیستم آموزشی زن در مدیریت شهری وضعیت زنان در بازار کار ایران بازار کار زنان ایران بازار کار ایران مدیریت شهری مونترال
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
يکی از معضلات مهم شهرها و روستاهای ايران، شمار روزافزون زنان بيکار، به ويژه زنان تحصيلکرده ی در جستجوی کار و متعاقب آن، کاهش سطح توليد و بهرهوری، افت درآمد سرانه و رفاه است. اين مطالعهی تطبيقی، بر پايه آمار جمعيتی سال 1385 (2006) و مشاهدات و مصاحبههای انجام شده در سالهای 2010-2011 شکل گرفته است. مقاله با هدف ترسيم دورنمايی از جنبههای مثبت و فرصتها برای کارآفرينی و کاهش بيکاری زنان شهر تهران، شاخصهای اشتغال و بيکاری، تفاوتهای موجود در سطح و نوع اشتغال زنان، علل و مکانيزمهای آنها و به ويژه نظام آموزشی را بررسی و تحليل کرده است. اين پژوهش، بر پايه سوال اصلی: علل تفاوت ساختاری در سيستم آموزشی دو شهر تهران و مونترال، و اين که؛ تاثير پذيری اشتغال زنان عمدتا از چه عواملی است؟ و فرضيه منطبق با آن که: نظام آموزشی و فرهنگ کار، علل مهم تفاوت ساختاری در اشتغال زنان مونترال و تهران است، شکل گرفته است. به اين ترتيب، فرضيه، بر تفاوت عميق ميان دو سيستم آموزشی کار محور و تخصص گرا در مقابل مدرکگرا و در نگرش و تلقی از کار و اشتغال، تاکيد دارد. نتيجه اصلی اين پژوهش: تاييد فرضيه، يعنی وجود ساختار آموزشی حرفه و کار محور شهر مونترال سبب اشتغال بالای جمعيت، ب ه ويژه زنان در مقايسه با شهر تهران شده است. از ديگر نتايج مهم اين مطالعه برای مديريت شهری به ويژه در تهران: ضرورت ايجاد و گسترش نظام آموزشی مبتنی بر کسب مهارت، حرفه و سواد کاربردی برای همه افراد؛ نظام حقوقی و قانونی روشن؛ شفاف و قطعی در اجرای ضوابط و قوانين مصوب در زمينه اشتغال همه افراد؛ فضای فرهنگی حفظ کرامت و اعتبار انسانی صرف نظر از جنس، و تسهيل کننده اشتغال برای همه انسانها و سيستم اقتصادی و مالی پويا، کارآمد و باثبات، همراه با تشويق و تسهيل منجر به توليد شغل و کارآفرينی زنان شود. اين مجموعه ميتواند در نهايت، از بروز تخلفات و موانع متعدد کاسته و بستر مناسب برای کاهش بيکاری و ارتقاء موقعيت اقتصادی-اجتماعی زنان در جامعه شهری ايران فراهم نمايد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)