|
عنوان
|
بررسی عوامل اجتماعی– فرهنگی مؤثر در دستیابی زنان به مشاغل درجه یک و تخصصی در دانشگاه‌های علمی کاربردی شهر تهران |
|
تعداد صفحات
|
23 |
|
نویسنده
|
طلیعه خادمیان - لیلا میرطاهری |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مطالعات توسعه اجتماعی ایران (جامعه‌شناسی معاصر سابق) - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات - علمی پژوهشی شماره 2 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1388 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
171-149 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اشتغال زنان مشاغل زنان عوامل اجتماعی سطح تحصیلات تهران عوامل فرهنگی عوامل اجتماعی فرهنگی مرد‌سالاری مسئولیت‌های خانواده مشاغل تخصصی مشاغل درجه یک مسئولیت‌های خانوادگی سطح آموزش سطح تخصص ثبات شغلی تربیت جنسیتی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
این مطالعه با هدف بررسی عوامل اجتماعی ـ فرهنگی موثر در دستیابی زنان به مشاغل درجه یک و تخصصی در دانشگاه‌های علمی کاربردی شهر تهران تدوین شده است. چارچوب نظری تحقیق شامل نظریه‌های نئوکلاسیک‌ها بازار کار دو گانه، جامعه‌پذیری جنسیتی و نظریه فمینیستی است. تحقیق حاضر از نوع تحقیقات کمی با استفاده از روش پیمایشی می‌باشد. جامعه آماری این مطالعه شامل دو گروه می‌باشد یکی اساتید و مدیران دانشگاه‌های علمی کاربردی شهر تهران و گروه دیگر کارمندان این دانشگاه‌ها که طبق فرمول کوکران از هر گروه 100 نفر انتخاب و مورد پرسشگری قرار گرفتند. یافته‌های تحقیق در دو بخش توصیفی و تبیینی مورد بررسی قرار گرفت و مهم‌ترین متغیرهای تحقیق شامل مسئولیت‌های خانوادگی، سطح آموزش و تخصص، ثبات متغیرها بجز متغیر تربیت جنسیتی وجود دارد به‌عبارت دیگر این متغیرها در دستیابی زنان به مشاغل تخصصی و درجه یک موثر بوده‌اند. در این تحقیق منظور ما از مشاغل تخصصی و درجه یک، افرادی است که در مراکز علمی کاربردی تدرس کرده و یا مدیریت آن‌را به عهده دارند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)