عنوان
|
بررسي اثر نسبي فنآوري اطلاعات و ارتباطات بر نابرابري جنسيتي (مطالعه بين كشوري بازار كار) |
تعداد صفحات
|
22 |
نویسنده
|
نیلوفر مرادحاصل - امیرحسین مزینی |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 11 شماره 2 پیاپی 35 |
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1392 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
28-7 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
اشتغال زن بازار کار اشتغال زنان بازار کار زنان فناوریهای اطلاعاتی و ارتباطی نابرابریهای جنسیتی نابرابری جنسیتی در بازار کار ایران تبعیض جنسی در بازار کار
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن و رسانه / زن در اينترنت / زن در مطبوعات تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی
|
چکیده
|
طي دو دهه اخير، به قابليت هاي فن آوري اطلاعات و ارتباطات (فاوا) در كاهش نابرابري جنسيتي شديداً تاكيد شده است. به گونه اي كه به شكل گيري اين فرضيه منجر شده كه (حتي) تفاوت هاي ميان كشورها در ساير حوزه هاي موثر بر نابرابري جنسيتي با استفاده مطلوب از اين فناوري تا حدي جبران پذير است، اما طيف جديدي از بررسي ها با رد اين فرضيه، ضمن تاييد نقش شايان توجه فاوا بر كاهش نابرابري جنسيتي به اصلاح ديدگاه غالب در ارتباط با عوامل موثر بر شكاف جنسيتي توجه كرده و بيش ترين اثر را كماكان براي عوامل ساختاري (اجتماعي، فرهنگي و... ) قائل شده اند؛ به گونه اي كه حتي با بهره گيري از فاوا نيز جبران پذير نيست. مطالعه حاضر با هدف توسعه و تكميل اين مطالعات با تاكيد بر نابرابري جنسيتي در بازار كار انجام شده است. بدين نحو كه اثر نسبي فاوا در مقايسه با منتخبي از متغيرهاي موثر ديگر بر مشاركت زنان در بازار كار، در قالب يك الگوي اقتصادسنجي پايه براي دو گروه از كشورهاي توسعه يافته و در حال توسعه (از جمله ايران)، براي دو دوره زماني 9-1990 و 8-2000 و با استفاده از روش داده هاي تلفيقي آزمون شده است. نتايج حكايت از آن دارد كه به رغم اثر معنادار فاوا بر كاهش نابرابري جنسيتي در قالب افزايش سهم زنان در بازار كار، اين اثر در هر دو گروه كشورها در مقايسه با اثر عوامل ساختاري در رتبه دوم قرار دارد. گويي فاوا به عنوان يك مكمل در كنار ساير عوامل كاهش نابرابري جنسيتي را تسهيل كرده است.
|