|
عنوان
|
مطالعهای پديدارشناسانه درباره تجربه زيسته مديران زن در اصفهان |
|
تعداد صفحات
|
23 |
|
نویسنده
|
علی ربانی خوراسگانی - سعیده الهی دوست - فرشته قیصریه نجف آبادی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه جامعه‌شناسی کاربردی (پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان سابق) - دانشگاه اصفهان - علمی پژوهشی سال 24 شماره 4 پیاپی 52 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1392 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
41-19 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اشتغال زنان نقش همسری زن مدیران زن تعارض کار خانواده مدیریت زنان پدیدارشناسی اصفهان نقش مادری رضایت‌مندی از زندگی مطالعه کیفی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
اشتغال زنان پديده ای است که در طی سالهای اخير توجه عده بسيار زيادی را به خود جلب کرده است؛ به طوری که عدهای به جنبههای مثبت آن توجه نموده، بر اشتغال هر چه بيشتر زنان در عرصه های مختلف تأکيد ميکنند، اما از طرف ديگر، عده ای به جنبه های منفی اشتغال زنان توجه کرده، از تعارض کار- خانواده سخن به ميان ميآورند. اين مقاله بر آن است که به تجربه زيسته زنان مدير متأهل در بافت جامعه ايران و در حيطه های مختلف بپردازد. روش به کارگرفته شده در اين پژوهش به صورت کيفی و به شيوه پديدارشناسی است و مبتنی بر نمونه گيری هدفمند 10 نفر از زنان مدير متأهل است که در خلال مصاحبه، جربيات خود را از زندگی شغلی، فردی و خانوادگی به طور کامل بيان کردند. يافته های اين پژوهش در قالب 3 کد تبيينی – که حاصل استخراج و مقولهبندی داده در 118 کد توصيفی، 28 زير کد تفسيری و 10 کد تفسيری است- عبارتنداز : تجارب فرد از زندگی فردی، تجارب فرد از زندگی خانوادگی و تجارب فرد از زندگی شغلی و اجتماعی. يافته های اين مطالعه نشان ميدهد که اشتغال فرد بر جنبه های مختلف زندگی فردی، اجتماعی و خانوادگی او تأثيرگذار است. تجارب شرکت کنندگان در اين مطالعه نشان ميدهد که اشتغال در بيرون از خانه سبب افزايش رضايت از زندگی فردی، خانوادگی و اجتماعی آنان ميشود و اشتغال به شخص اجازه ميدهد تا خود را به عنوان فردی مفيد برای جامعه تعريف کند، اما از طرفی اکثر مشارکت کنندگان به سختی هماهنگی نقشهای خانوادگی و نقشهای شغلی اذعان دارند. همچنين، در صورتی که زنان استعدادها و تواناييهای خود را در کار پرورش دهند، ميتوانند در يک زمان به خوبی از عهدۀ چندين نقش برآيند و برعکس زمانی که چندين نقش بر عهده دارند، ميتوانند تواناييها و قابليتهای خود را افزايش دهند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)