|
عنوان
|
رابطه تمايزيافتگی و فرسودگی شغلی در زنان سرپرست و غيرسرپرست خانوار |
|
تعداد صفحات
|
16 |
|
نویسنده
|
زهرا اخوان بی‌تقصیر - علی محمد نظری - باقر ثنایی ذاکر |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن و مطالعات خانواده - مصوب دانشگاه آزاد سال 3 پیاپی 11 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
128-113 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زنان سرپرست خانوار تمایزیافتگی فرسودگی شغلی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زنان خودسرپرست / زنان سرپرست خانوار
|
|
چکیده
|
اين پژوهش به منظور بررسي رابطه تمايز يافتگي و فرسودگي شغلي درزنان شاغل سرپرست خانوار و غيرسرپرست صورت گرفته است. جامعه آماري پژوهش کليه زنان شاغل در سازمان بهزيستي شهر تهران بود، براي نمونه گيري از جامعه مذکور از روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي استفاده گرديد، شرکت کنندگان پژوهش 170 نفر بودند که 70 نفر سرپرست و 100 نفر غيرسرپرست را شامل مي شد خانوار بودند، براي سنجش فرسودگي شغلي از پرسشنامه فرسودگي شغلي مسلش با 22 سوال، و براي سنجش تمايزيافتگي از آزمون تمايز دهنده اسکور نکهداراي با 46 سوال استفاده شد. براي تجزيه و تحليل اطلاعات از آمار توصيفي (فراواني، ميانگين، واريانس) و از آمار استنباطي (تحليل واريانس دوراهه، ضريب همبستگي پيرسون، تحليل رگرسيون) استفاده گرديد. نتايج نشان داد که بين تمايز يافتگي و فرسودگي شغلي و مولفه هاي آن درسطح P < 0.05 رابطه معکوس و معنادار وجود داشت (r = -0.31). بين فرسودگي شغلي زنان سرپرست خانوار و غيرسرپرست تفاوت معناداري وجود داشت، اما بين تمايزيافتگي زنان سرپرست خانوار و غيرسرپرست خانوار تفاوت معناداري مشاهده نشد (P < 0.05).
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)