|
عنوان
|
نوع شناسي انگيزه‌هاي زنان کارآفرين ايراني |
|
تعداد صفحات
|
27 |
|
نویسنده
|
زهرا آراستی - محبوبه والی‌نژاد |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه تحقیقات زنان (مجله مطالعات زنان) - انجمن ایرانی مطالعات زنان - علمی پژوهشی سال 5 شماره 3 |
|
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
125-99 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زنان کا‌رآفرین انگیزه‌های کارآفرینی ایجاد کسب و کار نوع‌‌شناسی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
يكي از موضوعات اساسي در برنامه ريزي هاي خرد و كلان اقتصادي كشورها، توجه به نيروي انساني است. از آنجا که قشر عظيمي از جمعيت جهان را زنان تشكيل مي دهند، توجه به استعداد و نقش آنان در توسعه كشورها، ضرورت دارد. به همين دليل، بسياري از دولت ها در بحران هاي اقتصادي خود توانسته اند با اتخاذ تدابير و سياست هايي نسبت به بهره مندي از نيروي كار زنان بر بحران هاي جامعه خود فائق آيند و در مسير توسعه، موفق شوند. در همين راستا، شناخت عواملي که زنان را به ايجاد فعاليت هاي کارآفرينانه تشويق مي کنند جهت افزايش مشاركت هر چه بيشتر زنان در عرصه فعاليت هاي كارآفريني ضروري به نظر مي رسد.\r\nمطالعات نشان مي دهد كه كارآفرينان داراي صفات و ويژگي ها، انگيزه ها و اهدافي اند كه نقش آنان را از سايران متمايز مي سازد. از سوي ديگر، به رغم وجود شباهت هايي ميان زنان و مردان کارآفرين، تفاوت هايي در انگيزه ها، نوع کسب و کار، نقطه شروع کسب و کار و عملکرد کسب و کار وجود دارد. هم چنين، زنان کارآفرين با وجود تفاوت با مردان کارآفرين، خود، گروه همگني نيستند و در بسياري ويژگي ها و انگيزه ها متفاوت اند. بررسي تاثير تفاوت هاي فکري ميان زنان و مردان بر تفاوت عملکرد تجاري آن ها موضوع برخي تحقيقات کارآفريني زنان بوده است.\r\nهدف اين تحقيق، شناسايي انواع انگيزه هاي زنان کارآفرين ايراني و دسته بندي آن هاست. در اين تحقيق، به منظور شناسايي انگيزه هاي زنان کارآفرين مصاحبه با ده زن کارآفرين انجام گرفته است و با تحليل محتواي مصاحبه هاي انجام شده، سيزده انگيزه به عنوان انگيزه هاي اصلي زنان در راه اندازي کسب و کار شناسايي شدند. سپس با استفاده از روش مولفه هاي اصلي، سيزده انگيزه راه اندازي کسب و کار در پنج گروه، انگيزه اصلي کارآفرينان دسته بندي و با توجه به مباني نظري تحقيق و ماهيت انگيزه ها در هر دسته، به صورت کارآفرينان آرمان طلب، توفيق طلب، اجباري، اجتماعي و انعطاف طلب نام گذاري شدند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانی‌مرکز‌قـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)