عنوان
|
بررسي ارتباط ميان کارآفريني اجتماعي و اثربخشي عملکرد در سازمانهاي غير دولتي زنان |
تعداد صفحات
|
26 |
نویسنده
|
محمد مقیمی - مریم روستا - محمدمهدی حیدری |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه تحقیقات زنان (مجله مطالعات زنان) - انجمن ایرانی مطالعات زنان - علمی پژوهشی سال 1 شماره 2 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1386 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
32-7 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
سازمانهای غیردولتی زنان سازمانهای غیر دولتی کارآفرینی اجتماعی کارآفرینان اجتماعی الگوهای کارآفرینی اجتماعی
|
موضوع
|
مجامع / نهادها / تشکلهاي زنان
|
چکیده
|
هدف اصلي اين پژوهش بررسي رابطه کارآفريني اجتماعي و اثر بخشي عملکرد در سازمانهاي غير دولتي زنان است. روش پژوهش، توصيفي از نوع همبستگي است. نمونه آماري شامل، 70 سازمان فعال غيردولتي زنان است که دفتر مرکزي آنها در شهر تهران مستقر است و از طريق نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب و تعداد آنها به کمک فرمول گيري نمونه گيري جامعه محدود به دست آمده است. براي گردآوري داده ها از دو پرسشنامه استاندارد تهيه شده به وسيله اندروليوايز و پرسشنامه محقق ساخته اثربخشي عملکرد استفاده شده است. ضريب پايايي پرسشنامه ها بترتيب 0.84 و 0.86 براورد شده است. تجزيه و تحليل داده ها از طريق نرم افزار SPSS انجام گرفت. نتايج نشان داد که:\r\nبين کارآفريني اجتماعي و اثربخشي عملکرد (فرضيه اهم) و نيز سه شاخص از شاخصهاي کارآفريني اجتماعي (وجود برنامه هاي کارآفرينانه، وجود فرهنگ سازماني کارآفرينانه، وجود عوامل حياتي موفقيت در کارآفريني اجتماعي) و اثر بخشي عملکرد ارتباط معناداري وجود دارد. با توجه به تحليل واريانس فريدمن اولويت بندي شاخصها، بترتيب به اين صورت نشان داده شد: وجود عوامل حياتي موفقيت در کارآفريني اجتماعي، وجود برنامه هاي کارآفرينانه، وجود فرهنگ سازماني کارآفرينانه.
|