|
عنوان
|
رابطه استرس شغلي با رضايتمندي زناشويي و سلامت روان در پرستاران بيمارستانهاي شهر تهران |
|
تعداد صفحات
|
28 |
|
نویسنده
|
فائزه پیمانپاک - لادن منصور - منصوره السادات صادقی - تقی پورابراهیم |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی پیاپی 13 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1391 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
54-27 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
رضایت زناشویی استرس شغلی پرستاران سلامت روانی بیمارستانهای شهر تهران
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال بهداشت و سلامت زنان/ زن و سلامت/ خانواده و سلامت روابط زوجين
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه استرس شغلي با رضايت زناشويي و سلامت روان در پرستاران است. روش پژوهش از نوع مطالعات همبستگي بود كه 300 نفر از پرستاران متاهل و شاغل در بيمارستانهاي شهر تهران به روش نمونهگيري در دسترس در سال 91-1390 انتخاب شدند. ابزارهاي پژوهش پرسشنامه استرس شغلي (NSS)، مقياس رضايت زناشويي انريچ و پرسشنامه سلامت روان (GHQ-28) بود. نتايج بهدست آمده از تجزيه و تحليل دادهها نشان داد كه بين استرس شغلي و رضايت زناشويي پرستاران و بين استرس شغلي و سلامت روان پرستاران رابطه معنادار منفي وجود دارد. هم چنين بين رضايت زناشويي و سلامت روان پرستاران نيز رابطه معنادار مثبتي وجود دارد. بررسي مولفههاي استرس شغلي نشان داد مولفههاي تعارض با پزشكان و كمبود منابع حمايتي از بين مولفههاي استرس شغلي پيشبيني كننده رضايت زناشويي منفي پرستاران است. مولفه كمبود منابع حمايتي نيز پيشبيني كننده عدم سلامت روان در پرستاران ميباشد. نتايج نشان داد وجود عوامل استرسزاي شغلي از جمله تعارض با پزشكان بهعنوان مرجع قدرت و همكار پرستاران در محيط بيمارستان و كمبود منابع حمايتي در حرفهي پرستاري، احتمال كاهش ميزان رضايتمندي زناشويي و سلامت رواني پرستاران را افزايش ميدهد.
|