|
عنوان
|
بررسي رابطه استرس شغلي با رضايت زناشويي در كاركنان زن |
|
تعداد صفحات
|
14 |
|
نویسنده
|
شهناز محمدی - منیژه مقصودی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی - دانشگاه شهید بهشتی - علمی پژوهشی پیاپی 9 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
87-74 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زنان شاغل رضایت زناشویی زنان کارمند استرس شغلی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال بهداشت و سلامت زنان/ زن و سلامت/ خانواده و سلامت روابط زوجين
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش بررسي رابطه بين استرس شغلي و رضايت زناشويي زنان شاغل در وزارت كار و امور اجتماعي انجام گرفته است. دو پرسشنامه استرس شغلي فيليپ ال رايس (1992) و پرسشنامه رضايت زناشويي انريچ (1997) توسط 100 نفر از كارمندان زن شاغل در وزارت كار و امور اجتماعي كه به صورت تصادفي انتخاب شده بودند تكميل و بررسي شد. نتايج نشان داد كه زنان شاغل دچار استرس شغلي مي باشند. نتايج هم چنين نشان مي دهد كه ضريب همبستگي منفي\r\n ( r = - 0/392، p < 0.001 ) بين استرس شغلي و رضايت زناشويي وجود دارد. بين رضايت زناشويي و روابط بين فردي\r\n ( r = - 0/328، p < 0.5 ) در متغيرهاي استرس شغلي ضريب همبستگي منفي وجود دارد. بين ديگر متغيرهاي استرس شغلي يعني وضعيت جسماني و علائق شغلي و رضايت زناشويي رابطه اي وجود ندارد. بين متغير استرس شغلي با متغير رضايت زناشويي روابط دوتايي ضريب همبستگي منفي ( r = - 0/364، p < 0.05 ) وجود دارد، بين متغير استرس شغلي با متغير رضايت زناشويي روابط جنسي ضريب همبستگي منفي ( r = - 0/315، p < 0.05 ) وجود دارد. بين متغير استرس شغلي و ديگر متغيرهاي رضايت زناشويي همبستگي مشاهده نشد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)