|
عنوان
|
بررسي رابطه رضايت زناشويي و رضايت شغلي در كاركنان شركت آب و فاضلاب استان تهران |
|
تعداد صفحات
|
17 |
|
نویسنده
|
طیبه زندی‌پور - مهرآور مؤمني جاويد |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی - دانشگاه شهید بهشتی - علمی پژوهشی پیاپی 7 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
129-113 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
رضایت زناشویی رضایت شغلی کارکنان شاغل و متأهل شرکت آب و فاضلاب
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال روابط زوجين
|
|
چکیده
|
چكيده: پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بين رضايت زناشويي و رضايت شغلي در كاركنان شركت آب و فاضلاب استان تهران درسال 1388 صورت پذيرفت. جامعه پژوهش كليه كاركنان شاغل و متاهل شركت آب و فاضلاب استان تهران بود. نمونه تحقيق 50 نفر شامل (27زن و 23 مرد) كه به روش داوطلبانه انتخاب شدند. فرضيه اصلي پژوهش: بين رضايت زناشويي و رضايت شغلي رابطه معناداري وجود دارد. تحقيق، از نوع همبستگي و ابزار پژوهش پرسشنامه رضايت زناشويي انريچ (1997) و پرسشنامه رضايت شغلي بريفيلد و روث (1951) بود. براي تجزيه و تحليل داده ها از روش هاي آمار توصيفي و آمار استنباطي (ضريب همبستگي پيرسون و آزمون t گروه هاي مستقل) استفاده شد. يافته ها نشان داد كه بين رضايت زناشويي و رضايت شغلي در سطح 0.05 > p رابطه مثبت و معناداري وجود دارد (r = 0.42). هم چنين بين زنان و مردان از نظر ميزان رضايت زناشويي تفاوت معناداراي درسطح 0.05 > p مشاهده شد. مردان از رضايت-مندي زناشويي بيشتري برخوردار بودند. ولي بين زنان و مردان از نظر ميزان رضايت شغلي در سطح 0.05 > p تفاوت معناداري وجود نداشت.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)