|
عنوان
|
بررسی عوامل مؤثر بر فرهنگ کار در بین کارگران زن بخش صنعت |
|
تعداد صفحات
|
18 |
|
نویسنده
|
حمید پوریوسفی - سروش فتحی - محمدعلی پوریوسفی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن و جامعه (جامعه‌شناسی زنان سابق) سال 3 شماره 1 پیاپی 9 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1391 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
152-135 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زن کارگران فرهنگ کار کار صنعت
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف بررسی عوامل موثر بر فرهنگ کار در بین کارگران زن بخش صنعت شهرستان ابهر می‌‌باشد. حجم نمونه پژوهش شامل 130 نفر از کارگران زن که براساس فرمول کوکران انتخاب و شیوه نمونه‌‌گیری تصادفی ساده می‌‌بشاد این پژوهش با روش پیمایشی و اسنادی انجام شده است و جمع‌‌آوری داده‌‌ها از راه فیش‌‌برداری و پرسشنامه انجام گرفته است که داده‌‌های مربوطه از واحدهای تولیدی و صنعتی شهرستان ابهر و با بهره‌‌گیری از پرسشنامه فرهنگ سازمانی کوئین و محقق ساخته جمع‌‌آوری شده است. در این پژوهش برای آزمون فرضیات از شاخص آماری همبستگی پیرسون استفاده شده است نتایج نشان داد، میان متغیرهای عوامل فردی ـ شخصیتی، عوامل شغلی، عوامل اقتصادی، عوامل فرهنگی و عوامل سازمانی با فرهنگ کار رابطه وجود تحلیل رگرسیون فرهنگ کار با متغیرهای مستقل بیانگر این واقعیت است که از میان متغیرهای مستقل پژوهش عوامل فرهنگی از اهمیت بالایی برخوردارند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)