|
عنوان
|
سنجش میزان قدرت تصمیمگیری زنان در خانواده و عوامل مؤثر بر آن |
|
تعداد صفحات
|
15 |
|
نویسنده
|
هما زنجانی زاده اعزازی - نادر صنعتی شرقی - فریال اسماعیلی یزدی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه مطالعات فرهنگی و ارتباطات (مصوب وزارت علوم) سال 8 پیاپی 26 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1391 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
26-12 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
کلیشههای جنسیتی تصمیمگیری در خانواده قدرت تصمیمگیری زنان زنان مشهد
|
|
موضوع
|
رياست خانواده / سرپرستي خانواده / مديريت خانواده / قواميت زن در خانواده
|
|
چکیده
|
تاکنون تحقیقات متعددی پیرامون قدرت تصمیمگیری زنان در داخل و خارج از کشور به انجام رسیده است. با این وجود اکثر این پژوهشها توصیف زنان را از قدرت خود در خانواده ملاک میزان قدرت تصمیمگیری آنها در خانواده قرار داده‌‌اند. این در حالی است که ارزیابی زنان از جایگاه خود ممکن است برخاسته از برداشت‌‌های ذهنی آنها بوده و با واقعیت موجود فاصله داشته باشد. هدف این پژوهش، رفع ابهام موجود از طریق مقایسه میان ارزیابی این موضوع در دو جامعه آماری مردان و زنان می‌‌باشد. \r\nبرای دستیابی به این هدف ابتدا از نظریه منبع، نظریه سرمایه اجتماعی بوردیو، تئوری بم و تئوری لرنر به عنوان مبانی اصلی پژوهش استفاده نمودیم. سپس با طرح پرسش‌‌نامه؛ داده‌‌های خود را از دو جامعه آماری زنان و مردان طی پیمایشی در سطح شهر مشهد گردآوری کردیم. لازم به ذکر است داده‌‌های پژوهش از نمونه‌‌ای 570 نفری که از روش نمونه‌‌گیری خوشه‌‌ای انتخاب شده بودند به دست آمد. در نهایت نتایج گویای آن بود که میزان قدرت تصمیمگیری زنان در خانواده در جامعه آماری این پژوهش (شهر مشهد) متوسط ارزیابی شد و برخلاف فرض اولیه که ویژگی‌‌های فردی زنان را مؤثرترین عامل در این زمینه تلقی می‌‌کرد، آنچه بیش از هر عاملی تعیین کننده سطح قدرت زنان در خانواده شناخته شد، میزان اعتقاد زوجین به کلیشههای جنسیتی و باورهای قالبی و ویژگی‌‌های شوهران بود.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)