عنوان | موانع دستيابي زنان به پست هاي مديريت(1) |
تعداد صفحات | 19 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) شماره 4 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1381 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | نگرش زن دولت مدیریت |
موضوع | آسيبشناسي اجتماعي زنان اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال |
چکیده |
تحقيق حاضر در پي پاسخ به اين پرسش است كه چرا با وجود دستيابي به پيشرفت هاي محسوس در زمينه تحصيلات و مشاركت هاي اجتماعي زنان در ايران، زنان نتوانسته اند سهم شايسته اي از پست هاي مديريتي قوه مجريه را به خود اختصاص دهند. نويسنده ضمن بررسي عوامل مربوط به فرهنگ سازماني، نگرش مديران مرد نسبت به زنان و مهارت مديريتي زنان، نشان مي دهد فرهنگ سازماني باعث عدم حضور زنان در پست هاي مديريتي دولت شده است. به نظر مي رسد مديران مرد نگرش مثبتي به توانايي هاي مديريتي زنان ندارند و تفاوت معناداري ميان مهارت هاي انساني زن و مرد وجود دارد. |
کد مقاله | 1505 |
تعداد بازدید | 927 |
|