|
عنوان
|
تمايل زنان به پيشرفت سازماني |
|
تعداد صفحات
|
18 |
|
نویسنده
|
رمضان حسن زاده - مريم جواديان |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن و مطالعات خانواده - مصوب دانشگاه آزاد سال 1 شماره 4 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1388 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
98-81 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
همنوایی زنان فرهنگی پيشرفت سازماني تصورات قالبی اجتماعی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
هدف از این تحقیق بررسی میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی و تعیین عوامل جامعه‌‌شناختی در این زمینه است. در پژوهش حاضر، از روش تحقیق پیمایشی استفاده شد. جامعه آماری این تحقیق را کلیه بانوان فرهنگی سطح استان مازندران اعم از معلمان و مدیران و کارکنان زن شاغل در سازمان آوزش و پرورش در مقطع دبیرستان تشکیل می‌‌دهد که جمعاً 1773 نفر می‌‌باشند. حجم نمونه با استفاده از فرمول برآورد حجم نمونه برحسب نسبت 600 نفربه دست آمد. از روش نمونه‌‌گیری خوشه‌‌ای استفاده شد. در این تحقیق برای گرد‌‌آوری داده‌‌ها از پرسشنامه استفاده شد. پرسشنامه‌‌ها از روایی و پایایی مناسب برخوردارند. برای تحلیل داده‌‌ها دو روش آماری (توصیفی و استنباطی) به کار رفت. نتایج یافته‌‌ها نشان داد که 1- بین همنوایی و میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی رابطه وجود ندارد. 2- بین تصورات قالبی اجتماعی و میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی رابطه وجود ندارد. 3- سهم هر یک از عوامل جامعه‌‌شناختی (همنوایی و تصورات قالبی اجتماعی) در میزان تمایل بانوان فرهنگی به پیشرفت سازمانی متفاوت است. 4- بین دو گروه از بانوان (با تمایل به پیشرفت بالا و پایین) در متغیرهای یاد شده تفاوت وجود ندارد. بحث و نتیجه‌‌گیری: نتایج این تحقیق نشان داد که زنان تمایل زیادی به پیشرفت سازمانی دارند، پیشنهاد می‌‌شود که میدان عمل بیشتری به زنان داده شود و زمینه مشارکت بیشتر آنان فراهم شود. و شایسته سالاری به جای جنسیت ملاک انتخاب قرار گیرد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)