|
عنوان
|
تحلیل و بررسی عوامل پیش‌بینی کننده تعارض کار- خانواده و قصد ترک خدمت؛ نمونه مورد مطالعه: پرستاران بیمارستان قائم(عج) در مشهد |
|
تعداد صفحات
|
26 |
|
نویسنده
|
حبیب الله دعایی - سمیرا پور - فاطمه خریدار |
|
مشخصات نشریه
|
دوفصلنامه علوم اجتماعی - دانشكده ادبیات و علوم انسانی، دانشگاه فردوسی مشهد - علمی پژوهشی سال 9 شماره 1 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار و تابستان - 1391 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
88-63 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
تعارض کار خانواده گرانباری شغلی قصد ترک خدمت حمایت سازمانی پرستاران بیمارستان قائم
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال
|
|
چکیده
|
امروزه، تعارض کار ـ خانواده چالشی برای پرستاران و حرفه پرستاری محسوب می‌‌شود. در این مقاله، روابط میان تعارض بین افراد (شامل تعارض نقش و ابهام نقش)، حمایت سازمانی و گران باری شغلی با تعارض کار ـ خانواده و قصد ترک خدمت با استفاده از یک مدل مفهومی مورد بررسی قرار گرفته است. در این راستا، از میان 448 پرستار بیمارستان قائم(عج) 100 نفر براساس نمونه‌‌گیری تصادفی مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور تحلیل داده‌‌های جمع‌‌اوری شده، آزمون حداقل مربعات جزیی (PLS) و رویه هالاند به کار گرفته شد. نتایج حاصله روابط معنادار و مثبتی را بین متغیرهای تعارض بین افراد با قصد ترک خدمت و تعارض کار ـ خانواده نشان می‌‌دهد. همچنین، نتایج نشان داد که حمایت سازمانی، تعارضات پرستاران را تعدیل نموده و قصد ترک خدمت کارکنان را کاهش می‌‌دهد و تعارض کار ـ خانواده به صورت مثبتی قصد ترک خدمت پرستاران را تحت تأثیر قرار می‌‌دهد. از طرفی، رابطه معناداری میان تعارض کار ـ خانواده و گران باری شغلی وجود دارد که قصد ترک کارکنان را افزایش می‌‌دهد. بنابراین، با توجه به افزایش روز افزون بروز تعارض کار ـ خانواده در میان کارکنان سازمانها، شناخت عواملی که روی قصد ترک خدمت کارمندان اثر گذارند، می‌‌تواند به واحد منابع انسانی سازمان جهت حفظ کارمندان مطلوب یاری رساند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)