• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان رابطه جنسیت با اخلاق حرفه‌ای در جامعه دانشگاهی و حرفه حسابداری
تعداد صفحات 8
نویسنده رضوان حجازی - جنت مسافری
مشخصات نشریه فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری سال 7 شماره 1 پیاپی 19
تاریخ انتشار بهار - 1391
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 47-40
زبان فارسی
کلید واژه جنسیت  اخلاق در حسابداری  حسابداران حرفه‌ای  
موضوع زن و اخلاق/ خانواده و اخلاق    
چکیده زمینه: در سالهای اخیر ورود زنان در عرصه‌‌های مختلف اجتماعی گسترش روز افزونی داشته است. حضور زنان در فعالیتهای اجتماعی و در کنار مردان این تصور را ایجاد می‌‌کند که کدام یک می‌‌تواند نقش و مسئولیت‌‌های خود را در زمینه‌‌های مختلف بهتر از دیگری ایفا کند. حرفه حسابداری نیز از این قاعده مستثنی نبوده به طوری که می‌‌توان گفت ورود زنان به این حرفه نیز افزایش چشمگیری داشته است و بالطبع عامل جنسیت و تأثیر آن در موضوعات مختلف حسابداری مورد توجه بسیاری از محققین حسابداری قرار گرفته است. با توجه به مسئولیت خطیر حسابداران و پاسخگویی آنان در برابر اقشار مختلف جامعه میزان رعایت اخلاق حرفه‌‌ای از سوی حسابداران از جمله موضوعاتی است که قابل بررسی و تعمق است. \r\nروش کار: در این پژوهش تأثیر عامل جنسیت بر رعایت اخلاق حرفه‌‌ای و در پی آن میزان تعهد دو گروه زن و مرد حسابدار به معیارهای اخلاق حرفه‌‌ای مورد بررسی قرار گرفت. بدین منظور پرسش‌‌نامه‌‌ای با هدف سنجش میزان تعهد افراد به معیارهای اخلاق حرفه‌‌ای تهیه و بین دانشجویان و شاغلان در حرفه حسابداری توزیع شد. \r\nیافته‌‌ها: نتایج پژوهش بیانگر عدم وجود تفاوت معنادار بین دو گروه است. تحلیل و بررسی بیشتر نیز حاکی از آن است که رابطة خطی معناداری بین اخلاق حرفه‌‌ای به عنوان متغیر وابسته و جنسیت به عنوان متغیر مستقل وجود ندارد. اما هنگامی که جنسیت در کنار سن قرار می‌‌گیرد این رابطة خطی معنادار می‌‌شود به طوری که قسمتی از تغییرات اخلاق حرفه‌‌ای توسط این دو متغیر توضیح داده می‌‌شود. \r\nنتیجه‌‌گیری: نتیجة کلی بیانگر آن است که جنسیت در سنین پایین بر اخلاق حرفه‌‌ای تأثیرگذار است اما با افزایش سن این تأثیرگذاری کمرنگ می‌‌شود تا جایی که می‌‌توان گفت تأثیرپذیری خود را از دست می‌‌دهد.

کد مقاله 15666
تعداد بازدید 2061

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397