|
عنوان
|
رابطه بين عملكرد خانواده، معنویت و تعهد سازماني در بين كاركنان دانشگاه آزاد اسلامي واحد شبستر |
|
شماره ویرایش
|
|
|
تعداد صفحات
|
11 |
|
نویسنده
|
پرویز کریمی ثانی - کبری احیایی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه پژوهش‌های روان‌شناسی اجتماعی (مصوب وزارت علوم) شماره 1 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
26-16 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
عملکرد خانواده معنویت تعهد سازمانی شبستر (شهرستان)
|
|
موضوع
|
جنسيت و دين / زن و دين / خانواده و دین روابط خانوادگي
|
|
چکیده
|
مقدمه: هدف پژوهش حاضر بررسي رابطه بين عملكرد خانواده، معنويت و تعهد سازماني است. روش: جامعه آماري شامل كليه كاركنان و مديران دانشگاه آزاد اسلامي شبستر است كه 120 نفر به شيوه نمونه گيري طبقه بندي و انتخاب شدند. روش پژوهش توصيفي ـ همبستگي است و از پرسشنامه هاي سنجش عملكرد خانواده اپستين ، ام، بالدوين و بيشاب، مؤلفه هاي فرافردي و پرسشنامه تعهد سازماني استفاده شد. داده ها با شاخصهاي آماري تحليل رگرسيون و ضريب همبستگي پيرسون تحليل شدند.\r\nيافته ها: نتايج نشان داد كه معنويت به تنهايي با تعهد سازماني رابطه معناداري دارد. از سوي ديگر بين خرده مقياس هاي ارتباط، پاسخ عاطفي و كنترل رفتار در خانواده و تعهد سازماني رابطه معناداري مشاهده گرديد ( 95 درصد اطمينان) و فقط بين تعامل عملكرد خانواده با مؤلفه فرافردي همه در خدايي و تعهد سازماني رابطه معناداري به دست آمد.\r\nنتيجه گيري: عملكرد خانواده به تنهايي پيش بيني كننده معنادار براي تعهد سازماني نيست اما تعامل بين معنويت و عملكرد خانواده و خرده مقياس هاي آن با تعهد سازماني به ويژه تعهد سازماني عاطفي رابطه معناداري دارد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)