عنوان
|
نياز سنجي آموزشي زنان كارآفرين شهر اصفهان |
شماره ویرایش
|
|
تعداد صفحات
|
29 |
نویسنده
|
علی شائمی - اکبر اعتباریان خوراسگانی - مرضیه خیرمند |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) سال 9 شماره 3 پیاپی 34 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1390 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
زنان کارآفرین کارآفرینی نیازسنجی آموزشی
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن و آموزش / جنسيت و آموزش / خانواده و آموزش
|
چکیده
|
اين پژوهش با هدف نيازسنجي آموزشي زنان كارآفرين شهر اصفهان انجام شده است كه از نظر هدف، كاربردي و از نظر ماهيت، توصيفي ـ پيمايشي مي باشد. جامعه آماري اين تحقيق از زنان كارآفرين شهر اصفهان هستند كه به دليل محدود بودن حجم موارد، نمونه برابر با كل جامعه در نظر گرفته شد. براي جمع آوري اطلاعات از ابزار پرسشنامه استفاده شده كه پايايي آن توسط ضريب آلفاي كرونباخ 0/80 محاسبه گرديد. جهت آزمون سؤالات تحقيق و به دست آوردن نتايج آن از آزمون تحليل واريانس و فريدمن استفاده شده است. نتايج نشان مي دهد كه بيشترين نياز آموزشي زنان كارآفرين در حوزه ي بازاريابي، آشنايي با بازاريابي بين الملل و كمترين نياز آنها، آشنايي با چهار اصل بازاريابي مي باشد. بيشترين نياز آموزشي زنان كارآفرين در حوزه ي مديريت مالي و حسابداري، مربوط به آشنايي با انواع نسبت هاي مالي و كمترين نياز آنها مربوط به شيوه هاي تأمين مالي از بانك ها و مؤسسات مالي است. در زمينه ي حقوقي و قانوني نيز بيشترين نياز آموزشي زنان كارآفرين، آشنايي با قانون كار وكمترين نياز آن ها به بيمه و قراردادهاي بيمه است. همچنين بيشترين نياز آموزشي زنان كارآفرين در حوزه ي مديريت توليد و عمليات، مربوط به تكنيك هاي اندازه گيري كار و زمان و كمترين نياز آنها مربوط به استانداردهاي كيفيت است. سرانجام در زمينه ي مديريت منابع انساني و امور كاركنان، بيشترين نياز آموزشي زنان كارآفرين، تعيين شرايط احراز شغل و كمترين نياز آنها شيوه هاي ايجاد انگيزش در كاركنان بود. همچنين نتايج نشان مي دهد كه ميان نيازهاي آموزشي زنان كارآفرين بر حسب سابقه خدمت و ميزان تحصيلات تفاوت معناداري وجود ندارد.
|