عنوان
|
بررسي نگرش کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهر اصفهان به مديريت زنان و موانع ارتقاي زنان به جايگاه هاي مديريتي |
شماره ویرایش
|
|
تعداد صفحات
|
15 |
نویسنده
|
محمدباقر کجباف - ملیحه سادات کاظمی |
مشخصات نشریه
|
مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 6 شماره 3 |
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1387 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
نگرش سقف شیشهای موانع مدیریت زنان مدیریت زنان پیشداوری
|
موضوع
|
آسيبشناسي اجتماعي زنان اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال جنسيت و معرفت
|
چکیده
|
يکي از مشکلات کنوني دنياي کار، عدم حضور مناسب زنان در جاي گاه هاي مديريتي است. بررسي پيشينه ي پژوهش نشان مي دهد که عوامل نگرشي و پيش داوري، مهم ترين عواملي اند که با جلوگيري از حضور زنان در جايگاه هاي مديريتي، منجر به شيوه هاي سازماني با عنوان سقف شيشه اي مي شوند. \r\nهدف از اين پژوهش، بررسي نگرش کارکنان آموزش و پرورش شهر اصفهان و همسران آن ها به مديريت زنان و موانع مديريت زنان است. در اين راستا، مقياس سنجش، نگرش به مديريت زنان و مقياس سنجش نگرش به موانع مديريت زنان بر روي 82 نفر از کارکنان اداري نواحي پنج گانه ي آموزش و پرورش شهر اصفهان، که به طور تصادفي ساده انتخاب شدند، و 45 نفر از همسران آن ها اجرا شده نتايج نشان داد که مردان نسبت به مديريت زنان نگرشي منفي دارند و عوامل فردي و شخصيتي را از موانع مديريت آنان مي دانند؛ در حالي که زناني که نگرش مثبت داشتند، عوامل اجتماعي و فرهنگي را به عنوان موانع ارتقاي زنان به جايگاه هاي مديريتي بيان مي کنند؛ همچنين نتايج نشان داد که نگرش همسران نسبت به مديريت زنان، با نگرش کارکنان نسبت به مسائل خاص زنان و موانع اطلاعاتي رابطه دارد. اين يافته ها با استفاده از نظريه اسناد و نيز پژوهش هاي قبلي مورد بحث قرار گرفته است.
|