|
عنوان
|
مقايسه کيفي و کمي رضايت زناشويي در زنان شاغل با تأکيد بر همساني و عدم همساني منزلت شغلي زوجين |
|
شماره ویرایش
|
|
|
تعداد صفحات
|
13 |
|
نویسنده
|
داود ذوالفقاری - سمیرا تبریزی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه خانواده پژوهی سال 7 پیاپی 28 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1390 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
اشتغال رضایت زناشویی وضعیت تأهل سطح اشتغال
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال روابط زوجين
|
|
چکیده
|
اشتغال زنان باعث تأثير بر روابط زن و شوهر ،روابط فرزندان و هم چنين رضامندي زناشويي مي گردد و مسائلي هم چون همساني و غير مساني پايگاه اجتماعي در روابط زناشويي وارد مي نمايد.هدف عمده در اين پژوهش بررسي رابطه بين منزلت شغلي زوجين و ميزان رضايت از زندگي زناشويي است.در اين پژوهش 60 نفر به طور تصادفي براي گروه نمونه انتخاب شدند که از بين آن ها 15 نفر به صورت تصادفي در گروه نمونه کيفيو 45 نفر در گروه نمونه کمي قرار گرفتند. در بخش کيفي از مصاحبه سازمان يافته و در بخش کمي از پرسش نامه رضامندي زناشويي Enrich استفاده شده است.\r\nنتيج بخش کيفي پژوهش ،گروه نمونه کيفي با منزلت شغلي يکسان،شغل را فعاليتي براي به دست آوردن استقلال مالي،به ترتيب اولويت،در اجتماع بودن،سرگرمي،مفيد بودن و دوري از انجامد فکري مطرح شده است.در گروه نمونه کيفي با منزلت شغلي بالاتر زن،پس از استقلال مالي،کمک به تأمين معاش،در اجتماع بودن و بهبود روحيه عنوان گرديده است.\r\nزماني که منزلت شغلي زن و شوهر باهم برابر است،مزيت هاي زن شاغل در برابر محدوديت هاي او نسبت به زن خانه دار بيشتر است و زماني که شغل آن ها در دوسطح مختلف قرار بگيرد،محدوديت هاي آن بيشتر مي شود و اين باز هم زماني پررنگ تر است که منزلت شغلي زن نسبت به مرد در مرتبه بالاتر ي قرار گرفته باشد.نتايج بخش کمي اين پژوهش :ميانگين رضايت کلي زناشويي در گروه منزلت شغلي همسان زوجين(182)از گروه هاي منزلت شغلي ناهمسان زوجين (54/117و47/154)بيشتر است.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)