• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسي سلامت رواني در خانواده خلبانان نظامي
شماره ویرایش
تعداد صفحات 4
نویسنده محبوبه احمدی - علی فتحی آشتیانی - مهدی حبیبی
مشخصات نشریه فصلنامه علوم رفتاری - دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله «عج» - علمی پژوهشی شماره 4
تاریخ انتشار زمستان - 1387
زبان فارسی
کلید واژه خلبان نظامی  تنیدگی شغلی  خانواده  سلامت روانی  
موضوع آسيب‌شناسي خانواده     بهداشت و سلامت زنان/ زن و سلامت/ خانواده و سلامت     خانواده/ اركان خانواده / ساختار خانواده    
چکیده مقدمه: يکي از بزرگ‌ترين منابع تنيدگي در زندگي مدرن، تنيدگي شغلي است. خانواده نيز به عنوان واحد بنيادي و اساسي جامعه از تأثيرات منفي تنش شغلي بي‌نصيب نيست. از جمله مشاغلي که با تنيدگي زياد در ارتباط است، حرفه خلباني است. بر اين اساس، اين تحقيق به مقايسه سطح سلامت رواني خانواده خلبانان با افراد عادي پرداخته است. \r\nروش: جامعه آماري شامل 30 خانواده خلبان نظامي (30 همسر، 47 دختر، 39 پسر؛ در مجموع 116 نفر) و 30 نفر از همسران افراد عادي بود. ابزار مورد استفاده پرسشنامه SCLـ90ـR و پرسشنامه مشخصات فردي و خانوادگي بوده است. داده‌هاي به دست آمده با استفاده از آزمون t مورد تجزيه و تحليل قرارگرفتند. \r\nيافته‌ها: مقايسه نتايج سطح سلامت رواني در همسران خلبانان نظامي و افراد عادي نشان‌دهنده آن است که بين اين دو گروه از نظر شکايت‌هاي جسماني، وسواسي ـ اجباري، حساسيت در روابط متقابل، افسردگي، اضطراب، پرخاشگري، ترس مرضي و روان گسستگي تفاوت معنادار وجود دارد (بين 05/0 >p تا 01/0 >p). مقايسه سطح سلامت رواني همسران با فرزندان خلبانان نظامي نيز بيان‌گر تفاوت معني‌دار (از 05/0 >p تا 01/0 >p) بين آن‌ها از نظر شکايت‌هاي جسماني، وسواسي ـ اجباري، افسردگي، اضطراب، ترس مرضي و روان‌گسستگي است. \r\nنتيجه‌گيري: وجود تفاوت معني‌دار از نظر سلامت رواني بين همسران خلبانان با همسران افراد عادي تأثير تنيدگي‌هاي شغل خلباني در خانواده است. اين نتيجه، توجه بيش‌تر مسئولين نسبت به آثار و پيامدهاي نامطلوب تنيدگي‌هاي شغلي به‌ويژه تنيدگي‌هاي شغلي خلباني روي خانواده را گوشزد مي‌نمايد.

کد مقاله 12056
تعداد بازدید 941

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397