• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان پی‌آمد مهاجرت انفرادی مردان بر کارکرد زنان در مناطق روستایی (مطالعه‌ی موردی روستاهای بندپی شرقی، مازندران)
شماره ویرایش
تعداد صفحات 28
نویسنده فضیله خانی
مشخصات نشریه فصلنامه مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 2 شماره 4
تاریخ انتشار بهار - 1383
زبان فارسی
کلید واژه زنان روستایی  مهاجرت  بند پی شرقی (روستاها)  مدیریت و تصمیم‌گیری خانواده روستایی  
موضوع زنان خودسرپرست / زنان سرپرست خانوار     زنان روستايي و عشاير     خانواده و مهاجرت / زن و مهاجرت    
چکیده مطالعه‌ی حاضر، به تشخیص عمیق‌تر ارتباط دو‌گانه‌ی مهاجرت مردان و کارکرد زنان روستائی می‌پردازد، تا با مرتبط ساختن شرایط موجود با نیازهای زنان، آنان را برای انطباق با شرایط تازه یاری دهد. در این مقاله، بر آن‌ایم تا به این پرسش پاسخ دهیم که چه‌گونه زنان خانوارهایی که سرپرست آنان به طور کوتاه‌مدت یا درازمدت مهاجرت کرده‌اند، از عهده‌ی موقعیت و معیشت خود و خانواده‌شان برمی‌آیند؛ و به طور کلی، غیبت همسر چه تأثیری بر تجارب مدیریتی زنان روستایی خواهد داشت. بنابراین، به همان اندازه که این تحقیق بر عوامل اقتصادی مهاجرت اشاره می‌کند، به عواملی غیراقتصادی نیز می‌پردازد.\r\nمقاله‌ی حاضر، برگرفته از پژوهشی است در استان مازندران که نشان‌ می‌دهد زنان روستایی شهرستان بابل، و از جمله بخش بندپی شرقی، همانند دیگر زنان شمال ایران، افزون بر انجام امور مربوط به خانه‌داری و نگه‌داری کودکان، در امور تولید اقتصادی نیز پابه‌پای مردان کار می‌کنند. در چنین شرایطی، زن، تحت سرپرستی مرد و به عنوان کارگر خانوادگی بدون مزد به شمار می‌رود؛ از این رو، نه تنها هیچ دخالتی در میدریت و بازاریابی، که هیچ کنترلی نیز بر درآمد حاصله ندارد. این وضع، با مهاجرت مردان دچار درگونی‌هایی می‌شود که به رغم افزایش مسئولیت زن و گاه، مدیریت تولید، هم‌چنان به او به عنوان همسر مرد مهاجر نگریسته می‌شود و از امکانات سرپرست خانوار بهره‌مند نمی‌گردد.\r\nدر چنین شرایطی، زنان، مدیریت خانه و واحد اقتصادی را بر عهده می‌گیرند، در حالی که حاکمیت فرهنگ مردسالار روستا، منابع واگذاری کامل اختیارات به زن می‌شود. نتایج تحقیقات نشان داد که زنان، در نبود مردان، برای جای‌گزینی نیروی کار تلاش می‌کنند، اما قدرت تصمیم‌گیری زیادی ندارند. این، در حالی است که غیبت مردان، تا حدودی امکان تجربه‌ی مدیریت و تصمیم‌گیری به زنان می‌دهد و با افزایش زمان مهاجرت مردان، قدرت تصمیم‌گیری زنان در امور گوناگون افزایش می‌یابد و این امر، پایگاه اقتصادی ـ اجتماعی بالاتری برای‌شان ایجاد می‌کند و توان تصمیم‌گیری در امور مربوطه را بیش‌تر می‌سازد.

کد مقاله 11683
تعداد بازدید 892

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397