عنوان
|
ترکیب جنسیتی و رشد اشتغال بنگاههای تعاونی شواهدی از بنگاههای کوچک و متوسط تولیدی بخش تعاون طی برنامهی دوم توسعه |
شماره ویرایش
|
|
تعداد صفحات
|
0 |
نویسنده
|
محمدعلی فیضپور - وحید محمودی |
مشخصات نشریه
|
مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 5 شماره 2 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1386 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
ایران ترکیب جنسیتی رشد بنگاه بنگاههای کوچک و متوسط صنایع تولیدی بخش تعاون برنامه پنج ساله دوم
|
موضوع
|
زن و اقتصاد / مشاركت اقتصادي زنان تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی جنسيت / نقشهاي جنسيتي/ كليشههاي جنسيتي / نگرشهاي جنسيتي جنسيت و توسعه / زن و توسعه / زن در برنامههاي توسعه
|
چکیده
|
اگرچه رشد بنگاه به عنوان یکی از راههای ایجاد شغل از اهمیتی فراوان برخوردار است، اما عوامل مؤثر و سهم تأثیر آنها بر رشد بنگاه، از مباحثی است که در مورد آن اتفاق نظر وجود ندارد. یکی از این عوامل، ترکیب جنسیتی نیروی انسانی یک بخش اقتصادی است که در صورت اثبات عدم تأثیر آن بر رشد بنگاه، میتوان انتظار داشت که این بخش بتواند برای زنان نیز به اندازهی مردان شغل ایجاد کند. این نوشتار کوشیده است تا با استفاده از دادههای جمعآوری شده از بنگاههای کوچک و متوسط صنایع تولیدی بخش تعاون طی برنامهی دوم توسعه جمهوری اسلامی ایران و تفکیک آنها به دو گروه، یعنی گروهی که بیش تر نیروی انسانی آن را مردان و نیز گروهی که بیش تر نیروی انسان آن را زنان تشکیل میدهند، پاسخی برای بررسی مسئلهی تأثیر ترکیب جنیست نیروی انسانی بر رشد بنگاههای این بخش پیدا کند. نتایج پژوهش نشان میدهد ترکیب جنیستی نیروی انسانی بنگاههای صنعتی کوچک و متوسط بخش تعاون، تأثیری بر رشد نیروی انسانی این بنگاهها نداشته است و این نتیجه حتازمانی که روشهای متفاوت اندازهگیری رشد و تصحیح دو مرحلهیی هکمن برای جلوگیری از تورش احتمالی ناشی از انتخاب بنگاههای ماندگار در فعالیت اقتصادی، در مقایسه با بنگاههایی که نتوانستهاند در این مدت به حیات اقتصادی خود ادامه دهند به کار گرفته میشود، صادق است.
|