عنوان | تأثير جنس، سن و سابقه کار در ادراک محيط کاري |
شماره ویرایش | |
تعداد صفحات | 27 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه روانشناسی کاربردی (مصوب وزارت علوم) شماره 1 |
تاریخ انتشار | 1385 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | رضایت کارکنان از محیط کار ادراک کارکنان از محیط کاری تأثیر جنسیت در ادراک محیط کاری تأثیر سن در ادراک محیط کاری تأثیر سابقه کار در ادراک محیط کاری |
موضوع | جنسيت و روانشناسي / روانشناسي زن |
چکیده |
هدف اساسي اين مطالعه، بررسي وضعيت محيط کار کارنان اداري و ابعاد مختلف آن با تأکيد بر عوامل جنس، سن و سابقه ي کار در واحد هاي دانشگاه آزاد اسلامي است. نمونه ي پژوهش شامل 2660 نفر از کارکنان اداري مناطق ده گانه ي دانشگاه آزاد اسلامي است که با روش تصادفي مرحله اي انتخاب و با پرسشنامه محقق ساخته، مورد سنجش قرار گرفتند. نتايج، حاکي از آن است که جنس، سن و سابقه ي کار کارکنان اداري واحدهاي دانشگاه آزاد اسلامي در ادراک آن ها از وضعيت محيط کاري، موثر است. |
کد مقاله | 10845 |
تعداد بازدید | 1110 |
|