• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت زنان هیأت علمی در مدیریت دانشگاهی: یک مدل لجستیک
شماره ویرایش
تعداد صفحات 27
نویسنده مریم حسینی‌لرگانی - احمد سعیدی؟ - جواد صالحی
مشخصات نشریه فصلنامه مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 1 شماره 3
تاریخ انتشار 1386
درجه علمی علمی - پژوهشی
زبان فارسی
کلید واژه مشارکت زنان  مدیریت دانشگاهی  مدل لجستیک  
موضوع زن و آموزش / جنسيت و آموزش / خانواده و آموزش     زن و اجتماع / مشارکت اجتماعي زنان     تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی     توانمندي زنان / توانمندسازي زنان     مناصب زنان    
چکیده هدف پژوهش حاضر، برریس عوامل مؤثر بر تصدی پست‌های دانشگاهی و مشارکت زنان هیأت علمی در مدیریت دانشگاهی است. جامعه آماری این پژوهش، زنان هیأت علمی دانشگاههای دولتی شهر تهران است و نمونه آماری شامل 250 نفر از جامعه آماری فوق است. در این پژوهش، روش تحقیق همبستگی برمبنای رگرسیون لجستیک استفاده شده است. ابزار تحقیق نیز پرسشنامه محقق ساخته بود که در دو محور تدوین شده است. برای تدوین چارچوب نظری و استخراج عوامل مؤثر بر میزان مشارکت زنان از نظریه‌های رویکرد نابرابری جنسیتی، رویکرد نقش زنان در فرایند توسعه و نظریه‌های مدل جایگاه و انسداد اجتماعی کمک گرفته شده و براین اساس، مدل ریاضی لجستیک از عوامل مذکور تدیون شده است. در این مدل «مدیر بودن» یا نبودن زنان عضو هیأت علمی به عننان متغیر وابسته به کار رفته است.\r\nیافته‌های تحقیق نشاندهنده تأثیر منفی عواملی از قبیل موانع خانوادگی، موانع فرهنگی و موانع تخصصی و همچنین تأثیر مثبت میزان تمایل زنان عضو هیأت علمی به احراز پست‌های مدیریتی بر میزان مشارکت آنها در مدیریت دانشگاهی است.\r\nشاخصهای ارزیابی میزان تشخیص مدل مذکور براساس عوامل پیش‌بینی بسیار بالا بوده و معیار «قدرت تشخیص مدل» در حدود 84/7 درصد است، به گونه‌ای که اگر یک زن عضو هیأت علمی، مدیر باشد، به احتمال 84/7 درصد این متغیرها (عوامل) موقعیت او را بدرستی پیش‌بینی می‌کنند.

کد مقاله 10583
تعداد بازدید 887

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397